Chief revenue officer Jobs in Borchen

Beim Kreis Paderborn ist im Zuge der Nachfolgeregelung dieStelle CDO / Leiter (m / w / d) des Amtes für Verwaltungsmodernisierungzu besetzen! Hierfür suchen wir eine qualifizierte und engagierteFührungspersönlichkeit. Vergütung : EG 15 TVöD-V bzw. A 15 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist : 22. April 2025 WER WIRSIND Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenenBereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke,verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation denWandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. Das Amt fürVerwaltungsmodernisierung besteht aus einem 18-köpfigenmultiprofessionellen Team, das vorrangig die Themen Digitalisierungsowie Personal- und Kulturentwicklung, nebst Ausbildung, derKreisverwaltung Paderborn verantwortet. Mit Blick auf die Zukunftder Kreisverwaltung Paderborn ist es unsere Aufgabe, innovativvoranzugehen. Besonders Wert legen wir auf eine kooperativeZusammenarbeit sowie auf eine aktive Steuerung derDigitalisierungsströme und der Kulturentwicklung in unserem Hause.Ihr Aufgabenbereich umfasst die zukunftsorientierte Steuerung,Leitung sowie Entwicklung des Amtes für Verwaltungsmodernisierung.Als digitale / r Chefstratege / in und Koordinator / in beraten Sieregelmäßig und vertrauensvoll den Verwaltungsvorstand und haben diekonzeptionelle Entwicklung als auch Umsetzung sämtlicherDigitalisierungsströme und Informationen in der KreisverwaltungPaderborn im Blick. Sie verstehen es, aktiv für die Digitalisierungzu werben und adressatengerecht relevante Themen für denVerwaltungsvorstand, Mitarbeitende, Fachämter sowie Politik undBürger / innen greifbar und überzeugend zu machen. Die Vorbereitungund Moderation fachbezogener Veranstaltungen ist dabei für Sie einselbstverständliches Kommunikationselement. Als Kenner / -in deskulturellen Wandels der digitalen Transformation der öffentlichenVerwaltung haben Sie Freude daran, diese mit Ihrer Vision, IhrerKommunikationsstärke und Ihrer hohen Sozialkompetenz kooperativumzusetzen uns ein digitales Mindset sowie Digital Leadership inder Kreisverwaltung Paderborn nachhaltig zu etablieren. EventuellenVeränderungen im Aufgabenbereich stehen Sie offen gegenüber Sieverfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium (bestenfalls in derFachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik odervergleichbar) bzw. verfügen über die Laufbahnbefähigung für dieLaufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt. Zudem besitzen Sie einschlägigeErfahrungen als digitale / r Chefstratege / in. Führungserfahrungen -vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung - sind gegeben. Siebesitzen einschlägige Erfahrungen in der strategisch vernetzten undinnovativen Ausrichtung von Organisationseinheiten und greifen aufwertvolle Erfahrungen im Multiprojekt- und Changemanagement zurück.Der Überblick in herausfordernden Situationen sowie einausgeprägtes Priorisierungsvermögen sind für Sieselbstverständlich. Durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise undIhr vernetztes Handeln verstehen Sie sich als empathische / rTeamplayer / in und zugleich als Möglichmacher / in. Sie haben guteanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnet Sie einestrukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte motivierendeArbeitsweise aus. Mit Ihrer ausgeprägten zielgruppenorientiertenKommunikationsfähigkeit und Ihrer kooperativen Vorgehensweisefördern Sie eine wertschätzende und transparente Zusammenarbeit mitallen Akteuren / innen. Sie sind bereit, auch außerhalb derRahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen und sindim Besitz des Führerscheins der Klasse B. Individualität : Sieerwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.Weiterentwicklung : Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einemvielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönlicheund fachliche Weiterentwicklung. Work-Life-Balance : Sie habengrundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zugestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Sicherheit : Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung ineiner modernen öffentlichen Verwaltung. Gemeinsame Veranstaltungen : Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärkenwir unsere Teamkultur.