Cloud administrator Jobs in Wolfach
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Cloud administrator • wolfach
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg(Senior) Projektleiter Cloud / ServiceNow Inhouse
faktor sBerlin oder Raum Weinsberg, BW, deLead Cloud Platform Engineer (m / f / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DEProduct Owner (m / w / d) Marketing Automation
Hansgrohe SESchiltach, DESAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandSales Manager Microsoft Dynamics 365 CRM (m / w / d) - bundesweit
HSOBW, DEIT-Security Administrator
Karl Simon GmbH & Co. KGAichhalden, DESAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-WürttembergExpert Oracle HCM Cloud (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergWerkstudent Cloud Development (w / m / d) in Fellbach
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE- Gesponsert
Customer Support Engineer & PL (f / m / d) in Budapest
Cinemo GmbHBudapest, Baden-Württemberg, GermanyICT Solution Architect
V-ZUG AGZug, Baden-Württemberg, GermanyIT- Administrator (m / w / d) mit Erfahrung ID : 263970
DIS AGHaslach Im Kinzigtal, Baden-Württemberg, DeutschlandDevOps Engineer / SRE
Third RepublicBaden-Württemberg, , GermanySenior Microsoft 365 Architekt / Consultant (m / w / d)
Next Iteration GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandIT-System-Administrator in Innen und Außendienst (In Vollzeit)
Schnebel IT-Systemhaus GmbHZell, Baden-Württemberg, GermanySite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyTeamlead Retention Frankreich
IONOSBade-WurtembergProduct Owner (m / w / d) Marketing Automation
Hansgrohe GroupSchiltachIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich