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Communications manager Jobs in Bodenkirchen

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Area Sales Managerin (m / w / d)

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Gusti Leder GmbHBeliebig, BY, DE
CDD
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Assistenz Beteiligungsmanagement (m / w / d)

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Bayern Kapital GmbHVilsbiburg, Deutschland
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Mitarbeiter : in SEO / SEA Content (m / w / d)

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ANTHOLZER GmbH & Co. KGVilsbiburg, Bavaria, Germany
CDI
Quick Apply
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Ausbildung zu Kaufleuten für Marketingkommunikation 2025 (m / w / d)

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BAUER ElektroanlagenBuchbach, DE
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Gesucht : Agenturinhaber / Generalagent (m / w / d) für Versicherungen & Vorsorge

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Versicherungskammer Bayern
Remote
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Social Media Manager (m / w / d)

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ViscoTec Pumpen- u. Dosiertechnik GmbHTöging a. Inn, Deutschland
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AUSBILDUNG HANDELSFACHWIRT / IN (M / W / D) – Neumarkt

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JYSK SENeumarkt-Sankt Veit
EUR50 stündlich
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Lagerarbeiter / Lagerhelfer als Quereinsteiger (m / w / d) in einer geringfügigen Beschäftigung

Lagerarbeiter / Lagerhelfer als Quereinsteiger (m / w / d) in einer geringfügigen Beschäftigung

HermesErharting, DE
PART_TIME
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Customer Success Manager

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Infotree Global SolutionsBavaria, DE
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Remote
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Teamleiter Supplier Quality Manager

Teamleiter Supplier Quality Manager

FlottwegBayern Vilsbiburg
unbefristet
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Sales Manager Automotive BMW (m / w / d)

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D-CareerVilsbiburg, DE
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Key Account Manager (m / w / d) Gebiet Südost (Bayern)

Key Account Manager (m / w / d) Gebiet Südost (Bayern)

AstraZenecaBayern,Germany
Vollzeit
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Team Member - Teilzeit (m / w / d)

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LovisaBayern, DE
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Remote
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Online Marketing Manager (m / w / d)

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Flottweg SEVilsbiburg bei Landshut, Deutschland
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Prototypen Manager Components & Battery (m / w / d)

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Guldberg GmbHVilsbiburg, Bayern, DE
Vollzeit
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Sales Account Manager | Kundenbetreuer / in im Telefonvertrieb B2B (m / w / d)

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ZEO Solar GmbH & Co. KGAmpfing, DE
EUR50 stündlich
full_time
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Facility Manager Job in Germany (Ampfing) - Hiring now (m / f / d)

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hello jobsAmpfing, Bavaria, DE
EUR2300–EUR2600 monatlich
fully
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Area Sales Managerin (m / w / d)

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Gusti Leder GmbHBeliebig, BY, DE
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei Gusti Leder GmbH , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Verkauf ist Deine Leidenschaft? Du liebst es, Teams zu führen, zu motivieren und durch Deutschland zu reisen? Als Vorbild und Coach bist Du der Hauptansprechpartner für unsere Store Manager und gemeinsam erreicht Ihr festgelegte Ziele. Dann bist Du unser neuer Area Manager / Teamleiter (m / w / d) für die Stores im Süden Deutschlands!

Deine Mission :

  • Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager : Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten.
  • Umsatzkontrolle und KPI-Management : Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen.
  • Zielerreichung mit den Filialen : In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden.
  • Personalführung und Schulung : Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
  • Empathische Kommunikation : Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert mit Mitarbeitern, Kunden sowie Geschäftspartnern und anderen Abteilungen im Unternehmen, um eine positive und produktive Zusammenarbeit zu fördern.

Was dich bei Gusti Leder erwartet :

Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket : Ein attraktives Gehaltspaket sowie Prämiensystem, weil wir Deinen Einsatz wertschätzen.

Außergewöhnliche Benefits : Vom der Beteiligung am Gewinn Deiner Region über flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten, Bahncard 50, Laptop und Arbeitshandy  – wir sorgen für Dein Wohlbefinden.

Eine inspirierende Arbeitskultur : Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken.

Was Du mitbringen solltest :

  • POWER, um die Stores zum Erfolg zu führen.
  • Leidenschaft für den Verkauf im Retail, evtl. schon Erfahrung als District bzw. Regional Manager.
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
  • Umfassende Erfahrung in der Führung von Teams und herausragende Führungs- und Sozialkompetenzen. Durch Deine erfolgreiche Tätigkeit als Führungskraft hast Du bewiesen, dass Du in der Lage bist, Teams effektiv zu leiten, zu motivieren und zu inspirieren.
  • Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit.
  • Reisebereitschaft.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Interessiert?

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

    Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne über [email protected] erreichbar.

    Warum Gusti Leder?

    Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

    Was macht uns besonders?

    Gusti Leder steht für mehr als nur die Schönheit natürlicher Lederprodukte. Wir setzen uns aktiv für die Prinzipien der Slow Fashion ein, indem wir in eine transparente Produktion und die Schaffung von Artikeln investieren, die sowohl langlebig als auch zeitlos sind. Unsere enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Produzenten ermöglicht es uns, die höchsten Standards an Qualität und ethische Verantwortung zu wahren. Mit Initiativen wie der Möglichkeit, jedes Produkt durch Personalisierung einzigartig zu machen, streben wir danach, jedem Artikel eine persönliche Note zu verleihen.