Compensation benefits manager Jobs in Eschborn

Stellenbeschreibung

Compensation and Benefit Manager (m / w / d) Referenz 12-223366 Für unser Kundenunternehmen, ein internationales Industrieunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams als Compensation and Benefit Manager (m / w / d). Ihre Benefits : Gehaltsrahmen : 120.000 bis 140.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Ihre Aufgaben : Strategische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Compensation & Benefit-Maßnahmen in EMEA und die digitalen HR-Systeme Konzeption und Einführung wettbewerbsfähiger Rahmenbedingungen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung Gestaltung und Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen wie SuccessFactors Verantwortung für Vergütungspakete bei Führungskräften und internationalen Versetzungen Schnittstellenfunktion für das Payroll- und Talent-Team sowie externe Berater Verantwortung für administrative Aufgaben im Bereich Compensation & Benefit und Steuerung verschiedener Projektthemen Ihr Profil : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Steuerfragen Erfahrung in Gehaltsbenchmarks, Analysen und der Gestaltung von Vergütungsmodellen Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie in SuccessFactors Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details : Vertragsart : Personalvermittlung, (40 Stunden / Woche) Branche : Industrie und Maschinenbau Karrierestufe : Manager (Manager / Supervisor) Gehaltsrahmen : 120.000 bis 150.000 EUR / Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire : Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223366 per E-Mail an : [email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt