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Klinikum St. ElisabethKlinik St. Hedwig RegensburgJunior Sales Manager (m / w / d) Quereinsteiger auch ohne Ausbildung
HOT CHILI MARKETING93047, Regensburg, Bayern, DEAngebots- / Tender-Manager : in
Schneider Electric GmbHRegensburg, DEIMPACT starts with us : Als Angebots- / Tender-Manager : in bist Du von der gezielten technischen Beratung über die Planung und Angebotserstellung bis hin zur Bearbeitung von Ausschreibungen erste / r Ansprechpartner : in für unsere Kunden und greifst auf das gesamte Produkt- und Lösungsportfolio von Schneider Electric zurück. Die Projekte bewegen sich im Rahmen unseres gesamten Produktportfolios im Bereich Consulting.
Standorte : Regensburg, Seligenstadt oder Düsseldorf
Dein IMPACT
- Breites Wissen in Elektrotechnik und Fähigkeiten im Projektmanagement gefragt
- Analyse und Erarbeitung von komplexer Angebotsanfragen bis kleinere Projekte und Erstellung maßgeschneiderter Angebote
- Zentraler Ansprechpartner während der Angebotsphase in enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Contract Management, Tax und Legal
- Beitrag zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Prozessverbesserung
- Raum für eigene Ideen und kreative Einbringung
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Unser Angebot
Dein Profil
Meaningful, Inclusive, Empowered :
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 79219 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora .
Hinweis : Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier : [Website-Link gelöscht]
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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
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150 000+ employees in 100+ countries
1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
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