Compliance assistant Jobs in Kernen im Remstal

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer : 16359

Land : Deutschland (DE)

Einsatzort : Stuttgart, Berlin oder Frankfurt

Funktionsbereich : Risikomanagement und Compliance

Organisationseinheit : GC AML / Financial Sanctions & Embargoes

Vollzeit / Teilzeit : 100

Der Bereich Group Compliance entwickelt sich ständig weiter, nicht nur aufgrund zunehmender regulatorischer Anforderungen. Im Bereich Group Compliance setzen wir auf eine Kombination aus zentralen Ansprechpartnern : innen für die jeweiligen Segmente der Bank und Fachexperten : innen in den verschiedenen Compliance Themengebieten. Darüber hinaus schulen wir im Rahmen unserer Beratungsfunktion die Fachbereiche und Vertriebseinheiten der Bank und unterstützen die Niederlassungen und Tochtergesellschaften. Der Fokus der Gruppe liegt dabei insbesondere auf der Geldwäscheprävention sowie Finanzsanktionen und Embargos. Und genau hier können Sie Ihr Know-how einbringen : Sie sind Fachexperte für Anfragen aus der Bank und unterstützen bei Bedarf die Tochtergesellschaften und Niederlassungen. Werden Sie Fachexperte für die Einhaltung von Finanzsanktionen / Embargo und Geldwäscheprävention!

• Fachexperte Finanzsanktionen / Embargo, in Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Bereichs Group Compliance der jeweiligen Banksegmente
• Beantwortung von Anfragen aus den Fachbereichen und Beratung zu komplexen Sachverhalten und nicht finanziellen Compliance Risiken
• Themenbezogene Begleitung von Umsetzungsprojekten
• Schwerpunkt auf Themen im Zusammenhang mit Finanzsanktionen / Embargo (Fachexperte)
• Screening der einschlägigen Rechtsentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen
• Erstellung, Aktualisierung und laufende Weiterentwicklung der Compliance-Grundsätze, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Aktive themenbezogene Zusammenarbeit mit Group Compliance Monitoring und Risk Analysis
• Themenbezogener Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfer
• Schulung von Mitarbeitern zu compliance-relevanten Themenstellungen
• Juristisches Studium oder vergleichbare weiterführende Qualifikation
• 3-5 jährige Berufserfahrung in aufsichtsrechtlichen Themen, mit Bezug zu Compliance-Themen, insbesondere Finanzsanktionen / Embargo
• Erfahrungen in Projektarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres, verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes analytisches Denken, gute Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung
• Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit
• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten