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AdeccoStarnberg, Bayern, DEFür unseren Kunden suchen wir eine HR-Generalist (m / w / d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung, die als erste Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen fungiert und einen eigenen Mitarbeiterbereich betreut. Wenn Sie sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause fühlen, gerne eigenständig arbeiten und Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung.
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Attraktive Vergütung.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung.
[email protected]äufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
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