Compliance officer Jobs in Hilden

Über uns

Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.

Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist.

Unsere Leidenschaft?

Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen. Transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen

Unser Mandant zählt zu den führenden Akteuren im Elektrogroßhandel und prägt die Zukunft der Branche mit innovativer Technologie und einem klaren Wertekompass. Das Unternehmen vereint technisches Know-how mit exzellentem Kundenservice und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist nicht nur ein Schlagwort ist, sondern täglich gelebt wird.

Ihre Aufgaben

• Berechtigungsarchitektur mit System: Konzeption revisionssicherer Berechtigungslösungen durch fundierte Analyse komplexer Geschäftsprozesse und deren praktische Umsetzung in Rollen- und Berechtigungskonzepte.
• Zukunft mitgestalten: Aktive Projektbeteiligung bei strategischen Vorhaben wie Cloud-Migrationen und der Implementierung von SAP BTP
• Zugriff im Griff: Steuerung und Administration von Benutzerrechten sowie Zugriffsberechtigungen über alle SAP-Systemlandschaften hinweg
• Compliance im Fokus: Kontinuierliche Überwachung und Durchsetzung von Compliance-Vorgaben inklusive SoD-Checks und datenschutzrechtlicher Anforderungen (z. B. DSGVO)
• Rollen- und Berechtigungsverwaltung auf höchstem Niveau: Design, Aufbau und fortlaufende Betreuung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen in SAP S/4HANA und Fiori-Umgebungen
• Gemeinsam sicherer: Interdisziplinäre Kollaboration mit dem SAP Competence Center, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zur Optimierung der Security-Prozesse und deren Dokumentation

Ihre Benefits

• Stabilität trifft Zukunft: Profitieren Sie von der Sicherheit eines global aufgestellten Unternehmens mit klarer Wachstumsvision und unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance, die wirklich funktioniert: 30 Tage Urlaub plus flexibles mobiles Arbeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben
• Ihre Entwicklung, Ihre Wahl: Individuelle Weiterbildungen und Schulungen, die genau auf Ihre Rolle und Ihre Ziele zugeschnitten sind
• Mehr als nur Gehalt: Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Fahrradleasing via BusinessBike
• Kurze Wege, große Wirkung: Flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungsprozesse ermöglichen Ihnen echten Gestaltungsspielraum
• Technologie, die begeistert: Arbeiten Sie in einem innovativen S/4HANA-Umfeld an Projekten, die wirklich einen Unterschied machen. Aktuell steht der Switch auf Rise with SAP sowie die Implementierung von SAP BTP bevor.

Ihr Profil

• Technische Expertise auf Senior-Level: Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP Identity & Access Management sowie Berechtigungsmanagement (SAP S/4HANA, Fiori), gepaart mit fundiertem Know-how in SAP GRC, modernen Cloud-Technologien wie SAP BTP und Cloud Identity Services. Cloudthemen sind wünschenswert, die restliche Erfahrung verpflichtend. xbzrezb
• Akademischer Hintergrund und Sprachkompetenz: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Konzeptionsstärke mit Praxisbezug: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung skalierbarer, revisionssicherer Berechtigungskonzepte sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse analytisch zu erfassen und praxisnah umzusetzen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Qualitätsanspruch: Klare, empathische und zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe kombiniert mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich in neue Technologien und Themenbereiche einzuarbeiten
• Toolversiert im agilen Umfeld: Sicherer Umgang mit modernen Kollaborations- und Ticketing-Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Leoni Merkens gerne unter oder zur Verfügung.

Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent