Compliance officer Jobs in Jerichow
Leiter •in Abteilung für Finanzen (m / w / d)
Hansestadt StendalStendal, Saxony-Anhalt, GermanyRegional Business Manager (gn) Biosimilar
Inizio Engage XDSachsen-AnhaltRegional Business Manager (m / w / d) Biosimilar
Inizio Engageggf. von Sachsen-Anhalt, DECustomer Success Manager / Inside Sales Orthodontics (m / w / x)
Straumann GroupSachsen-AnhaltInnenrevisor (m / w / d) in Bitterfeld-Wolfen
Gesundheitszentrum Bitterfeld / Wolfen gGmbHSachsen-Anhalt, DELeiter •in Abteilung für Finanzen (m / w / d)
Hansestadt StendalStendal, Saxony-Anhalt, GermanyDie Hansestadt Stendal ist mit 40.000 Einwohnern das Zentrum im Norden Sachsen-Anhalts. Inmitten in der weiten Kulturlandschaft Altmark gelegen, ist Stendal ein idealer Wohn- und Arbeitsort – keine stressige Großstadt und keine langweilige Provinz, sondern die goldene Mitte. Die Türme der Backsteingotik sind von überall zu sehen : inmitten der historischen Altstadt mit Einkaufsstraße und Cafés oder aber von den vielfältigen grünen Wohngebieten aus. Das Theater, die Studenten der Fachhochschule, ein Freizeitbad, die große Schullandschaft und die vielen Einrichtungen für Kinder machen die Stadt lebendig. Und wenn es doch mal zu eng wird : Mit weniger als 1 Stunde Bahnreisezeit sind die Bundeshauptstadt Berlin mit dem Flughafen BER oder die Landeshauptstädte Hannover und Magdeburg vom Hauptbahnhof Stendal bequem zu erreichen (S-Bahn / IC / ICE-Halt). Mit 2 Stunden Autofahrt sind Ostsee und der Harz in Tagestrips zu erkunden. Die Verbindung nach Norden und Süden wird mit dem Anschluss an die A14 künftig noch weiter verbessert. Stendal – gut für Anfänger und Fortgeschrittene!
Aufgaben
Für die Leitung der Abteilung Finanzen erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte :
- Finanzmanagement (inkl. Leitung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie des kommunalen Haushalts)
- Stadtkasse
- Steuerverwaltung (inkl. Leitung bezüglich sämtlicher Steuerarten, Steuererklärungen, Tax-Compliance-Management)
- Anleitung der Mitarbeiter
- innen, Organisation des Dienstablaufs, Planung des Mitarbeitereinsatzes, Erteilung / Einteilung von Arbeitsaufgaben
- Klärung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen
- Überwachung der Abwicklung des Haushaltsplanes (Haushaltsdurchführung)
- Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherung der Haushaltswirtschaft (Haushaltsmanagement / Haushaltscontrolling)
- Finanzausgleich (finanzielle Zuwendungen, Satzungen über die Erhebung von Gemeindeabgaben, Umlagen)
- Einführung und Umsetzung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Entwicklung von Vorgaben für die Buchführung der gesamten Verwaltung
- Feststellung des Standes des Vermögens und der Schulden und aller Veränderungen der Vermögens- und Schuldenwerte
- Überwachung Zahlungsbereitschaft der Stadtkasse
- Leitung von Kassenprüfungen
- Aufnahme / Umschuldung von Krediten, Abwicklung kreditähnlicher Rechtsgeschäfte
- Verantwortung für die rechtzeitige Aufstellung des Entwurfs des Haushaltsplanes einschließlich der vorgeschriebenen Anlagen
- Verantwortung des Jahresabschlusses und der rechtzeitigen Aufstellung der Jahresrechnung
- Verantwortung für die Erstellung des Gesamtabschlusses
- Beratung und Unterstützung der Politik bei Entscheidungen mit finanziellen Auswirkungen
- Begleitung überörtlicher Prüfungen und Erarbeitung von Stellungnahmen dazu
- Liquiditätsplanungen
- Erstellung des kommunalen Gesamtabschlusses einschließlich Beteiligungscontrolling
- Vorschläge für Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung sowie Aufstellung und Fortschreibung des Haushaltskonsolidierungskonzeptes
- Anwendungsprüfungen für das hiesige Finanzverfahren (OK.FIS)
- European Public Sector Accounting Standards und die Harmonisierung des öffentlichen Rechnungswesens
Qualifikation
Folgende Mindestqualifikation und Erfahrungen werden zwingend erwartet :
Eine mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung ist wünschenswert.
Außerdem wird erwartet :
Benefits
Ihre Vorteile bei uns :
Ende der Bewerbungsfrist : 14.11.2024
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Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in der schönen Altmark, welcher mit über 20 Abteilungen ein breites Spektrum und abwechslungsreiche Tätigkeiten anbietet. Bei uns erwartet Sie eine öffentliche Verwaltung mit vielen Möglichkeiten. Wer mehr gibt, der kann auch mehr erwarten. Zum Beispiel einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Herausforderungen, die Freude vermitteln. Einen Arbeitsplatz, an dem im Team wichtige Aufgaben gemeistert werden. Ihre individuelle Entwicklung ist uns dabei besonders wichtig. Wir möchten, dass Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten können. Erfahren Sie auf unserer Internetseite noch mehr über die Hansestadt Stendal als Arbeitgeberin sowie als Ort an dem man sich wohlfühlen kann.