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Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das Enterprise Service Management (ESM).
Er bietet Softwarelösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Serviceprozessen an und sorgt so für Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir für unseren Mandanten eine frische und dynamische Persönlichkeit als "HR Generalist (gn)", die u.a. große Freude an der Digitalisierung von Prozessen und Strukturen hat.
Aufgaben
- Gestalten Sie den Employee Life Cycle : Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Personalmaßnahmen und begleiten die Mitarbeitenden durch alle Phasen ihrer Karriere.
- Beraten und betreuen : Sie stehen allen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen zur Seite.
- Digitalisieren und optimieren : Sie tragen zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft bei und unterstützen die Digitalisierung von HR-Prozessen, insbesondere mit Personio.
- Fit in Compliance : Sie stellen sicher, dass arbeitsrechtliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden.
- Recruiting : Sie unterstützen im Recruiting neuer Mitarbeiter und tragen dazu bei, das Team weiter zu stärken.
Qualifikation
Benefits
Feuer gefangen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht nötig!
Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich unter 0179-3224223 gern zur Verfügung.
Die Personalberatung für Familienunternehmen, Private Equity-Boutiquen und Family Offices.