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Job Sales Area Manager

Job Sales Area Manager

Rheinmetall Italia S.p.A.Rom
Tipologia di contratto : Contratto a tempo indeterminato.Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rhein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Rheinmetall Italia S.p.A.Rom
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sales Area Manager

Rheinmetall Italia S.p.A. in Rom

Sales Area Manager

Ref.-Nr. : IT00160

Tipo di impiego : Tempo Pieno

Tipologia di contratto : Contratto a tempo indeterminato

CHE COSA CERCHIAMO

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un / una Sales Area Manager per la propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40)

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.

Se desideri entrare all'interno di un contesto internazionale, stimolante e dinamico, in qualità di Sales Area Manager lavorerai a stretto contatto con il Sales Director, contribuendo a costruire ed eseguire i piani di sviluppo del business nei mercati di riferimento e sviluppando in autonomia le strategie di vendita, tutto questo in un contesto internazionale e di elevato livello, con ampie possibilità di sviluppo e crescita professionale.

Le tue principali attività saranno :

  • Sviluppare la conoscenza del mercato nonché la “Customer Intimacy” con i Clienti.
  • Esplorare il mercato di riferimento per identificare opportunità di business.
  • Organizzare meeting presso i clienti con regolarità e anche, quando necessario, su specifiche prospettive di business.
  • Promuovere verso altre società del settore i prodotti aziendali, se necessario anche tramite partnership strategiche.
  • Contribuire a costruire ed eseguire i piani di sviluppo del business nei mercati di riferimento.
  • Sviluppare in autonomia le strategie di vendita.
  • Monitorare la situazione geo-politica e finanziaria dei Paesi assegnati.
  • Alimentare i database sulle organizzazioni presenti nel mercato di riferimento (budget, organizzazione, decision maker, etc.).
  • Coordinare e gestire le aziende locali partner.
  • Partecipare alle manifestazioni organizzate dai Clienti nonché alle Fiere in rappresentanza della Società, qualora richiesto.

CHE COSA DEVI PORTARE CON TE

  • Laurea in discipline economiche o Ingegneria.
  • Esperienza di almeno 5-7 anni come Sales Manager nel settore della Difesa.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • La conoscenza di una seconda lingua, rappresenta un titolo preferenziale.
  • Ottime doti comunicative
  • Approccio proattivo e flessibile
  • Capacità di problem solving
  • Buone capacità di analisi e di sintesi
  • Attitudine a lavorare in team
  • CHE COSA TI OFFRIAMO

  • Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Programmi di alta formazione
  • Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
  • Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 50k e i 65k
  • Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
  • Assicurazione sanitaria
  • Ristorante Aziendale
  • Parcheggio per i dipendenti
  • Servizio Concierge
  • Modello di lavoro ibrido
  • Flessibilità oraria
  • Informazioni aggiuntive

    Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68 / 99.

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215 / 03 e 216 / 03.

    Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.

    N.B. : Grazie per allegare il vostro cv.