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Consultant business analyst Jobs in Schalksmühle
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Consultant business analyst • schalksmuhle
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EON Grid Solutions GmbHMünster, Regierungsbezirk Münster; Westfalen, GermanyIT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE(Senior) Risk Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMHagen, North Rhine-Westphalia- Gesponsert
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Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KGEnnepetal- Gesponsert
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Schlüter-Systems KGIserlohnSenior Consultant (w / m / d) Business Development & Marketing
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedIT Security Consultant (all genders)
DATAGROUP Defense IT Services GmbHNordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyBusiness Analyst (m / w / d) | Product Management
Xelvin Deutschland GmbHRadevormwaldBusiness Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Duales Studium Business Administration FOM mwd
Thalia Bücher GmbHHagen, North Rhine-Westphalia, GermanyHR Business Partner (m / w / d) Direktvermittlung
DEKRA Arbeit GmbHSchalksmühle, Nordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.