Consultant management Jobs in Pottenstein
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Consultant management • pottenstein
SAP SuccessFactors Senior Consultant (m / w / d) - 80-100% Home Office möglich.
Biber & AssociatesOberpfalz, DE
SAP supply chain consultant, Bayern
Axiom Software SolutionsBayern, Germany- Gesponsert
Vice President (m / f / d) Product Management & Innovation - Member of the Management Team
via etec Consult GmbHHomeoffice, Bayern, Germany
SAP FICO Consultant
Claremont ConsultingMünchen, Bayern
Rugby - Regulations Engineer, Innovation Management
Johnson ControlsJCH Takeshiba Office
Mitarbeiter Büro Management (m,w,d)
ADMAufsess- Gesponsert
Ausbildung Kaufmann / -frau für IT-System-Management (m / w / d)
Schmetterling International GmbH & Co. KGObertrubach- Gesponsert
Berater / Consultant Kanzleimanagement Stuttgart / Mannheim / Karlsruhe (m / w / d)
DATEV eGBayern, Bayern, Germany- Gesponsert
MES Consultant (m / w / d)
Tebis ProLeiS GmbHHome-Office, Bayern, DE- Gesponsert
German Digital Growth Consultant in Barcelona
Cross Border TalentsLower Bavaria, Bavaria, Germany
Sales Consultant (m / w / d)
ISG International Service GroupBavaria
Duales Studium BWL - Handel Retail Management Filiale (B.A.) 2024
KauflandPegnitz, Bayern, Deutschland- Gesponsert
Circular Consultant (m / w / d) für die Recyclingfähigkeit von Verpackungen
BellandVision GmbHPegnitz, Deutschland
Consultant (gn)
ManpowerGroup DeutschlandMittelfranken
(Associate) Consultant | Controlling & Accounting (all genders)
LucaNetBavaria, Remote, DE
Senior SAP IT Consultant (m / w / d)
msg systemsBayern, DE
Hausmeister Facility Management (m / w / d)
Dorfner Gebäudemanagement GmbHPegnitz, DESAP SuccessFactors Senior Consultant (m / w / d) - 80-100% Home Office möglich.
Biber & AssociatesOberpfalz, DE- Homeoffice
Job ID : 8284-8 Ihr neuer Arbeitgeber : Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen einer S4HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut. SAP SuccessFactors Senior Consultant (m / w / d) - 80-100% Home Office möglich. Ihr neues Aufgabengebiet : Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für den Bereich SAP HCM SuccessFactors. Eruieren von Bedarfen und Optimierungspotentialen. Mitarbeit in Projekten und technische, sowie fachliche Beratung der Anwender. Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender. Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Koordination von Projektaktivitäten. Ihr Profil : Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von mindestens einer der folgenden Teilkomponenten : Recruiting, Onboarding, Sucession & Development oder Performance & Goals sowie Employee Central Nice-to-have wären erste Kenntnisse aus Projekten im S4 Umfeld. Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern. Sich in Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme. Angebot : Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen, wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung (auch 80-100% Home Office denkbar) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be : German, English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an : Telefonisch : +49 221 29996290 oder E-Mail : [email protected]