Was Sie erwartet :

Innovative Geschäftsprozesse : Ihre Hauptaufgaben sind die Prozessanalysen und -anpassungen im Bereich Logistik, um innovative Geschäftsprozesse innerhalb der Division Industrie der Würth Gruppe abzubilden.

Skalierbarkeit : Sie konfigurieren und implementieren ein Template in SAP ERP, SAP EWM und SAP EWM MFS.

Stetige Verbesserungen : Im Austausch mit nationalen und internationalen Mitarbeitenden nehmen Sie Neuanforderungen auf und identifizieren Optimierungspotentiale.

Rollout : Sie verantworten die Realisierung der EWM-Implementierungsprojekte inkl. Workshops und Schulungen.

Verantwortung : Bei Interesse besteht die Möglichkeit in Projekten als Teilprojektleitung Verantwortung zu übernehmen.

Internationales Umfeld : Sie fühlen sich in einem globalen Umfeld wohl? Im Bereich SAP Beratung Supply Chain Execution arbeiten Sie eng mit Mitarbeitenden internationaler Projektteams zusammen.

Dokumentation : Die Dokumentation der Prozesse und Systemkonfigurationen runden das Aufgabenpaket ab

Was Sie mitbringen :

Fachkompetenz : Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bei uns genau richtig! Zudem verfügen Sie über umfassendes Fachwissen im Bereich SAP EWM und der Integration ins SAP ERP.

Erfahrung : Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP EWM-Projekten mit.

Stärken : Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten :

Flexibilität : Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office . On top haben Sie 30 Tage Urlaub.

Weiterbildung : Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.

Unternehmenskultur : Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!

Benefits : Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.