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Bereichsleiter Rechnungswesen (m / w / d)
über Mercuri UrvalVerkäufer in der Würth Filiale - Experte für Handwerksprodukte (m / w / d)
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kaufmännischer Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m / w / d) | Key User
Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co.KGLingen (Ems), DEkaufmännischer Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m / w / d) | Key User
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Kaufmännische Leitung (m / w / d) in der Lebensmittelindustrie
LIEBLER INSTITUT GmbH'Cloppenburg, GermanyMechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker (m / w / d)
The Family Butchers Nortrup GmbH & Co. KGCloppenburg(Senior) Cyber Security Consultant Automotive – Voll- / Teilzeit (m / w / d)
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EWE NETZ GmbHCloppenburg (Landkreis)Projektleiter HLK im Energiemanagement (m / w / d)
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Mercuri UrvalCloppenburgFachkraft - Lagerlogistik (m / w / d)
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Ausbildung Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d)
Pietsch Gruppe | Kurt Pietsch GmbH & Co. KGLingen (Ems)Bereichsleiter Rechnungswesen (m / w / d)
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Bereichsleiter Rechnungswesen (m / w / d) Mercuri Urval, Dreieck Emden / Bremerhaven / Cloppenburg / Hybrid Gehalt vertraulich Unser Kunde ist ein Unternehmen, welches sich auf die Planung, Entwicklung und den Betrieb von Energieparks spezialisiert hat. Es gehört zu den führenden Akteuren im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere durch den Betrieb und die Entwicklung von Wind- und Hybridparks. Heute ist unser Klient einer der führenden Erzeuger von Grünstrom in Deutschland. Das Rechnungswesen als âBackboneâ der Organisation trägt einen wesentlichen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei und bildet Geschäftsvorfälle in Deutschland, Frankreich und Griechenland mit mehreren hundert Zweckgesellschaften ab. Für die Steuerung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens sucht unser Kunde eine engagierte sowie menschlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit. Die Aufgaben Sie übernehmen umfassende Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen mit ca. 40 Mitarbeitenden in Deutschland und Frankreich.In dieser Schlüsselposition führen Sie die Bereiche Konzern & Prozesse, Bilanzierung sowie Buchhaltung und entwickeln den Gesamtbereich organisatorisch, prozessual und systemseitig kontinuierlich weiter.Sie stellen alle rechtlichen und terminlichen Anforderungen in Bezug auf IFRS- und HGB-Bilanzierung sowie -Berichterstattung sicher und geben die gruppenweiten Standards auch für die internationalen Gesellschaften vor.Sie tragen die Verantwortung für die Abschlüsse nach HGB und IFRS, sowohl für die Zweckgesellschaften als auch für die Holdinggesellschaften der Gruppe.Die Teilkonzern-Konsolidierung wird von Ihnen gesteuert und die Erstellung von abschlussbezogenen Berichten gemäß den Rechnungslegungsstandards.Die enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und die Unterstützung bei Abschlussprüfungen sind ebenfalls zentrale Bestandteile der Funktion sowie die Einbindung in Sonderaufgaben. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen haben Sie in Unternehmen mit Konzernstrukturen aufgebaut und Führungsverantwortung übernommen.Sie haben tiefgehende Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS sowie umfassende Kenntnisse der Konzernkonsolidierung.Fundierte SAP-Kenntnisse zeichnen Sie aus sowie Ihre hohe Affinität zu IT- und Prozessoptimierungen.Sie verfügen über Grundkenntnisse im Steuerrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.Das gemeinsame Erreichen von geplanten Ergebnissen mit Ihrem Team motiviert Sie sowie deren Weiterentwicklung. Das Angebot Sie erhalten eine erstklassige Karrieremöglichkeit in einem Unternehmen, welches die Zukunft nachhaltiger gestaltet.Übernehmen Sie eine interessante, herausfordernde und verantwortungsvolle Position beim marktführenden Arbeitgeber im Bereich Grünstromproduktion.Gestalten Sie die Weiterentwicklung des Rechnungswesens und übernehmen Sie eine federführende Rolle im Finanzbereich mit nationaler und internationaler Führungsverantwortung.Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen, welches in einem der zukunftsträchtigsten Wachstumsmärkte agiert.Nutzen Sie die Möglichkeiten, sich durch Weiterbildungsprogramme kontinuierlich zu entwickeln.Flexible Arbeitszeit, Hybrid-Work und betriebliche Gesundheitsförderung.Gehaltspaket, welches der Verantwortung entsprechend attraktiv gestaltet ist.Direkt auf diese Stelle bewerben