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Werkstudent Human Ressources, Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m / w / d) | ab sofort
STEINELHerzebrock-Clarholz, DE- Gesponsert
Junior Consultant SAP Finance (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
BertelsmannRheda-Wiedenbrück, DEReferent Personalentwicklung (m / w / d)
TönniesRheda-Wiedenbrück- Gesponsert
Sachbearbeiter Forderungsmanagement Deutsch & Englisch (m / w / x)
Arvato SE – HealthcareHarsewinkel, GermanyCLAAS Inside IT-Systemadministration
CLAAS KGaA mbHHerzebrock-Clarholz, NW, DE- Gesponsert
Ingenieur- / Techniker- Elektrotechnik (m / w / d)
gds GmbHSassenberg- Neu!
Senior Marketing Manager (m / w / d)
Nagel-Group Logistics SEVersmold, DE- Gesponsert
Fachkraft Tax Service (m / w / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Bertelsmann SE & Co. KGaARheda-Wiedenbrück, Nordrhein-Westfalen, DEPraxisintegriertes Studium Mechatronik / Automatisierung (m / w / d) 2025 - Rheda-Wiedenbrück
Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. KGRheda-Wiedenbrück, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Sachbearbeiter Forderungsmanagement Deutsch & Englisch (m / w / x) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
ArvatoHarsewinkel, Nordrhein-Westfalen, DEGrafikdesigner (m / w / d)
Tennis-Point Europe GmbHHerzebrock-Clarholz, DEWerkstudent Human Ressources, Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m / w / d) | ab sofort
STEINELHerzebrock-Clarholz, DESeit 1959 hat sich STEINEL vom Pionier zum Technologie- und Innovationsführer für Sensorleuchten und Bewegungsmelder sowie Heißluftgeräten und Heißklebepistolen entwickelt. Wir denken über Grenzen hinaus. Immer im Dialog mit Kunden, Partnern und 1400 Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern. Wir entwickeln Dinge, die nicht nur zukunftsweisend sind, sondern auch im Interesse von Mensch und Umwelt liegen. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und Einblick in die verschiedenen Bereiche bei uns in Leipzig erhalten und mitgestalten, dann freuen wir uns auf Dich.
Zur Erweiterung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudent Human Resources (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
Das erwartet Sie :
- Sie unterstützen bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement (u.a. Kommunikation mit Bewerbern, Pflege im Bewerbermanagement u.v.m.)
- Sie sammeln Erfahrungen im Active Sourcing und helfen bei der Wahl der geeigneten Social-Media-Kanäle und Content Creation
- Sie erstellen Bewerberstatistiken, Kennzahlen und unterstützen bei der Auswertung
- Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing
- Sie sind ein kreativer Kopf? Dann freuen wir uns auf innovative Ideen.
So passen wir zusammen :
Darauf können Sie sich freuen :
Unsere Produkte setzen internationale Standards und sind Grundlage für Wachstumsraten. Diesen Erfolg wollen wir auch zukünftig sichern und ausbauen.