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ProVegBerlin, Berlin, DERollenzusammenfassung
Als Content Manager (all genders) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Verwaltung aller Inhalte auf der deutschen ProVeg-Website. Du erstellst hochwertige und ansprechende Inhalte zu pflanzlicher Ernährung für verschiedene Zielgruppen und machst diese durch gezielte Veröffentlichungen sichtbar. Zudem betreust und verschickst du den B2C-Newsletter und trägst so relevante News und passgenaue Handlungsaufforderungen in die Community. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stellst du eine konsistente Außenkommunikation der Organisation sicher.
Mit deinem sprachlichen Feingefühl, deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deinem tiefgreifenden Verständnis der strategischen Ausrichtung stärkst du die Außenwahrnehmung von ProVeg als Go-To-Organisation für alle Themen rund um die Transformation unseres Ernährungssystems hin zu mehr pflanzlichen und kultivierten Lebensmitteln.
Infos zur Stelle
Berichtet an : Head of Communication
Abteilung : Communications Germany
Stunden : 30 - 40
Ort : Berlin oder remote
Aufgaben
- Du bist für das Content-Management der neuen deutschen ProVeg-Website in enger Abstimmung mit dem Web-Team zuständig (Launch in progress), inkl. Update der Inhalte und SEO
- Du erstellst hochwertige Texte über pflanzliche Ernährung und die Arbeit von ProVeg, unter anderem Website-Artikel, Blogs-Posts und den Jahreswirkungsbericht.
- Du entwickelst Content sowohl eigenverantwortlich als auch in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen.
- Du konzipierst und versendest den deutschen B2C-Newsletter.
- Du übernimmst das KPI-Tracking und die Analyse der Website- und Newsletter-Performance, um datenbasierte Optimierungsmaßnahmen zu identifizieren.
Anforderungen
Unser Angebot
Wann?
Start : sofort
Deadline : Offen bis zur Besetzung
Weitere Informationen
Recruiting process : 1. Screening
2. First P&C Interview (online)
3. Trial Task
4. Second Team Interview (online)
Über uns
ProVeg International ist eine Ernährungsorganisation, die sich für die Transformation des globalen Ernährungssystems einsetzt. Unsere Mission ist, bis 2040 weltweit 50 % der Tierprodukte durch pflanzliche und kultivierte Nahrungsmittel zu ersetzen.
ProVeg arbeitet mit allen relevanten Akteuren am Übergang zu einem Ernährungssystem, in dem sich alle für genussvolles und gesundes Essen entscheiden, das gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten ist.
ProVeg hat den „Momentum for Change“-Preis der Vereinten Nationen erhalten und arbeitet eng mit den wichtigsten UN-Organisationen für Ernährung und Umwelt zusammen.
Wir haben den Status eines Ständigen Beobachters der UN-Klimarahmenkonvention (UNFCCC), dem Weltklimarat (IPCC) und des Übereinkommens über die biologische Vielfalt (CBD) sowie beratenden Status beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen (ECOSOC). Zudem sind wir bei der UN-Weltversammlung (UNEA) akkreditiert.
Mit Büros in 14 Ländern auf 5 Kontinenten und mehr als 220 Mitarbeitenden erzielt ProVeg eine globale Wirkung.
Diversity Statement
ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geflüchtetenhintergrund, genetischer Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. People of Colour, Frauen, Menschen mit Behinderung, Mitglieder von LGBTQIA+ Communities, ältere Menschen, Geflüchtete und Menschen die mit HIV leben werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Im Jahr 2020 hat ProVeg die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt.
Im Jahr 2022 hat ProVeg beim PRIDE Index , dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index, 88,1 % erreicht und liegt damit über 20 Prozentpunkte über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9 %.
Datenschutzhinweise für Bewerber : innen
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