Content manager Jobs in Rüsselsheim

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als

National Manager External Customer Engagement & Innovative Care (all genders) - Neurotoxins/Migraine

Stellenbeschreibung

Hier bringst du viel in Bewegung:

• Führung eines Versorgungsteams zur Verbesserung der Versorgung in der regionalen Infield-Team-Struktur
• Kontaktaufbau und -pflege zu wichtigen nationalen und internationalen Stakeholdern in den Indikationsbereichen Migräne, Bewegungsstörungen, Urologie
• Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen in den o.g. Fokusindikationen sowie Entwicklung neuer innovativer Strategien und Ansätze
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Vertrieb, Marketing, Medical Affairs, Market Access u.a.) zur Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Strategie
• Etablierung, Umsetzung und Weiterentwicklung geeigneter Aus- und Fortbildungsaktivitäten in den Fokusindikationen
• Austausch im internationalen External Engagement Team
• Erweiterung bestehender und Etablierung neuer Versorgungskonzepte und Verbesserung der Versorgungsstrukturen im cross-funktionalen Team in enger Abstimmung allen relevanten Funktionen
• Zusammenarbeit innerhalb des Brand Teams sowie Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs
• Budgetkontrolle der übertragenen Projekte
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Medical Affairs, Market Access, HTA sowie weiteren internen Stakeholdern bei etablierten Indikationen und Indikationserweiterungen sowie bei Pipelineprodukten
• Umsetzung der Brand-Strategie und Mitverantwortung zur Erreichung der Brandziele
• Einhaltung aller geltenden Anforderungen sowie der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben und Auflagen zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)"

Qualifikationen

So machst du den Unterschied:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §75 Arzneimittelgeset
• Ausgeprägte Leadership-Skills in der Führung cross-funktionaler Teams, hohes Gespür und Eigenverantwortlichkeit in der Entwicklung strategischer Themen und Ansätze
• Profunde Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Therapiegebiet Neurologie oder ausgeprägtes Innovations-Verständnis
• Erfahrung in der Zusammenarbeit im Brand-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation
• Hohes Interesse an wissenschaftlichen und gesundheitspolitischen Fragestellungen
• Erfahrungen im Stakeholder- vorzugsweise auch im Projektmanagement
• Talent, Menschen zu vernetzten und Gruppen zu moderieren
• Fähigkeit, komplexe gesundheitspolitische, wissenschaftliche und ökonomische Hintergründe der neurologischen Versorgungssituation zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen zu diskutieren
• Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? xbzrezb Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

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