Corporate controller Jobs in Düsseldorf

beeline ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck. Wir bieten die Accessoires unserer Marken SIX, I AM, TOSH und weiterer Labels im stationären Handel im Umfeld von Supermärkten, Drogerien und bei Fashion-Shops an.

Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen. Wir arbeiten digital und flexibel, ob remote oder vor Ort – und wir entwickeln uns ständig weiter. 1990 gegründet in Köln, zeichnet uns der rheinische Frohsinn aus : Wir sind jung oder jung geblieben, duzen uns auf allen Ebenen. Wir haben Spaß in unserem Job, lieben unseren Team Spirit und unsere Vielfalt.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du als kaufmännischer Sparringspartner (m / w / d) durch deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beiträgst? Du hast Spaß an Digitalisierung sowie Planung und es macht dir Freude, deine Ideen aktiv einzubringen?

Dann bewirb dich bei uns als Corporate Controller – Schwerpunkt HR (m / w / d) .

• Als Business Partner (m / w / d) für die Bereiche HR, Finance und die gesamte Value Chain bist du zuständig für die Planung, Analyse und das Controlling der Personal- und Sachkosten sowie für die Produktivitätskennzahlen.
• Du bist verantwortlich für die Auswertung sämtlicher HR-Daten sowie die Ableitung von Verbesserungspotentialen und Handlungsempfehlungen und unterstützt bei Transformations- und Restrukturierungsprojekten.
• Als Teil des Corporate Controlling Teams wirkst du aktiv bei der jährlichen Finanzplanung sowie den unterjährigen Forecasts mit.
• Du monitorst die globalen Overheadkosten und besprichst proaktiv deine Findings und Optimierungspotenziale mit dem Management.
• Als Sparringspartner (m / w / d) für die Organisation lieferst du Insights für operative und strategische Fragestellungen.
• Du hast Spaß an der globalen Zusammenarbeit mit dem Management in Europa und den USA und dem engen Austausch mit dem Bereich HR, insbesondere dem HR Expert für Compensation und Analytics.
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, mit mehr- bis langjähriger Berufserfahrung im Controlling, bestenfalls im HR-Bereich.
• Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Einen routinierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich.
• Internationales Unternehmen in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 3 Tagen / Woche in vielen Bereichen.​
• Externer Familienservice für die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen.​
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, wie zum Beispiel Umzug oder Hochzeit.​
• Individuell auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Gespräche, Schulungen und Workshops.​
• Umfassende Onboarding-Maßnahmen in den ersten Wochen.​
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen.​
• Sportangebote bei über 5000 sowie Rabatte bei über 700 Kooperationspartnern.​
• Zahlreiche Parkplätze direkt vor der Tür sowie Ladesäulen für E-Autos.​
• Bahnstationen in unmittelbarer Nähe sowie ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.​
• Kleine Kantine mit vielseitigen Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude.