Corporate responsibility manager Jobs in Kiel

Ort: 51149 Köln, 60439 Frankfurt am Main, 24118 Kiel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 963005

Willkommen im Home of IT

REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Software Developer, SAP Expert:in, IT Spezialist:in, UXler:in, System Admin, Techniker:in, Future Thinker, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.

Als Partner in Tech entwickeln wir IT Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?

Für unser Produkt „Corporate Master Data“ (Unternehmensstammdaten) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-ABAP-Entwickler (m/w/d).

Dieses FI-Fachprodukt bietet eine zentrale Sicht auf Stammdaten. Um die Qualität der Stammdaten zu gewährleisten, werden unterschiedliche Tools bereitgestellt, darunter Stammdaten-Workflows, Tools zur Duplikatsvermeidung und Stammdatenanalyse. Es ist die zentrale Stelle, von der aus andere Produkte mit qualitativ hochwertigen Stammdaten versorgt werden.

Du arbeitest in einem crossfunktionalen Produktteam mit flachen Hierarchien und agilen Vorgehensweisen. In unserem großen Netzwerk von SAP-Profis bist du jederzeit gut aufgehoben und nie allein. Interne sowie externe Weiterbildungen sind bei uns die Regel.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Durch die Aufnahme der kaufmännischen Prozesse und die Einarbeitung in die Systeme verschaffst du dir ein fundiertes Gesamtbild. Dabei wirst du sukzessive in unsere Systemlandschaft eingearbeitet.
• Du konzipierst, entwickelst und betreibst anspruchsvolle, unternehmensspezifische Applikationen im S/4HANA-Umfeld und auf der SAP Business Technology Platform (BTP) auf Basis von ABAP OO und dem RESTful Application Programming Model (RAP).
• Du gestaltest moderne Benutzeroberflächen mit SAP Fiori (Fiori Elements/UI5) und machst unsere Stammdatenlösungen so intuitiv und rollenbasiert nutzbar.
• Du entwickelst End-to-End-Szenarien vom Backend (ABAP/RAP) bis zum Fiori-Frontend und stellst eine konsistente und leistungsstarke User Experience sicher.
• Du konzipierst, testest und realisierst komplexe SAP-/Non-SAP-Schnittstellen unter Einsatz moderner Web- und Integrationstechnologien.
• Dank der engen Vernetzung aller SAP-Technologieexpert:innen mit unserem Basisprodukt „SAP Development & Technology” nimmst du regelmäßig an Workshops und Inhouse-Schulungen teil.
• Du stellst die Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Lösungen sicher. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen bringst du außerdem aktiv Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Damit du dich persönlich weiterentwickelst und unsere Systeme optimal nutzen kannst, bieten wir dir ein umfassendes Angebot inklusive freier Lernzeit und Zugang zum SAP Learning Hub. Hier kannst du dein Know-how, z. B. in den Bereichen S/4HANA, RAP und SAP Fiori, kontinuierlich ausbauen.

Features, die dich ausmachen:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit, dein Engagement und dein Mut, Verantwortung zu übernehmen, aber vor allem dein Teamgeist.
• Du bist neugierig, offen für neue Themen und hast Freude daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Lebenslanges Lernen praktizierst du aktiv und eigenverantwortlich.
• Du hast Erfahrung in der ABAP/ABAP OO Entwicklung, idealerweise mit Bezug zu FI-nahen Modulen wie BP, CO oder MDG, oder vergleichbaren Bereichen.
• Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in SAP Fiori, Fiori Elements, UI5 oder OData mit. Alternativ bist du bereit, dich intensiv in dieses Umfeld einzuarbeiten.
• Erfahrung mit S/4HANA-Technologien sowie mit modernen Entwicklungs- und Integrationstools ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• SAP-Schnittstellen und serviceorientierte Architekturen sind dir nicht fremd.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub".
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
• Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 963005)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.