Corporate responsibility manager Jobs in Reutlingen

IHRE AUFGABEN

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für Marketing und Corporate Communications der CHT Gruppe und prägen die globale Markenstrategie

• Sie entwickeln eine integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategie und stellen deren konsistente Umsetzung über alle relevanten Kanäle sicher

• Sie treiben die digitale Transformation unseres Marketings voran – von Plattformen und Automatisierung über datengetriebene Insights bis hin zum nativen Einsatz von KI

• Sie planen, priorisieren und steuern globale Kampagnen inkl. Budgetierung und Erfolgskontrolle und verantworten die Performance anhand klar definierter KPIs

• Sie verantworten die Bespielung sämtlicher Marketing- und Kommunikationskanäle: digitale Kanäle, Content und Social Media, Presse- und Medienarbeit, interne Kommunikation sowie Messen und Events und agieren hierbei zugleich als zentraler Pressesprecher

• Sie stärken durch klare, authentische Kommunikation unsere Reputation und sorgen für eine konsistente Positionierung nach innen und außen und verantworten im Anlassfall die Krisenkommunikation

• Sie führen und entwickeln ein internationales Team, fördern die Zusammenarbeit und etablieren ein leistungsorientiertes, innovatives Arbeitsumfeld

• Sie beobachten Markt-, Technologie- und Branchentrends und identifizieren Potenziale für Wachstum, Effizienz und nachhaltigen Impact

IHR PROFIL

• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer, leitenden Funktion

• Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Markenführung, digitale Strategien, den Einsatz von KI im Marketing sowie für globale Kommunikationsprozesse

• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Führung größerer, internationaler Teams und verstehen es, diese leistungsorientiert und entwicklungsstark zu führen

• Sie bringen einen beruflichen Hintergrund aus Konzernstrukturen oder größeren mittelständischen Unternehmen mit operativer Gesamtverantwortung im Marketing und Kommunikation mit

• Sie verbinden strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke

• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

UNSER ANGEBOT

• Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

• Sicherheit erleben – mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt, 33 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitschecks

• Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung

• Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung

• Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings

• Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad