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Corporate social responsibility manager • neunkirchen seelscheid
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- Quick Apply
Du bist kreativ, begeistert von Social Media und möchtest während deines Studiums erste Praxiserfahrungen sammeln? Bei Hypewave hast du die Chance, tiefe Einblicke in das Social-Media-Management zu gewinnen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Während deines Praktikums unterstützt du unser Team bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien und gestaltest die Inhalte für unsere verschiedenen Kanäle. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und unseren Experten entwickelst du innovative Ideen, die unsere Reichweite und Performance steigern.
Aufgaben
Deine Aufgabenbereiche :
- Content Creation : Du erstellst kreative Inhalte (Text, Bild und Video) für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook und LinkedIn.
- Community Management : Du betreust unsere Social-Media-Communities und interagierst mit unseren Followern.
- Social-Media-Strategien : Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Reichweite und Engagement-Rate.
- Trendanalyse : Du identifizierst aktuelle Social-Media-Trends und entwickelst darauf basierend neue Ideen.
- Analyse & Reporting : Überwachung der Performance unserer Beiträge und Erstellung von Analysen und Berichten zur Optimierung der Inhalte.
- Kampagnenmanagement : Planung, Organisation und Begleitung von Social-Media-Kampagnen und Kooperationen.
Qualifikation
Das bringst du mit :
Benefits
Das bieten wir dir :
Rahmenbedingungen :
Willkommen bei Hypewave – einer Social-Media-Agentur, die sich auf Social Recruiting spezialisiert hat und Unternehmen dabei unterstützt, die besten Talente zu gewinnen. Mit Sitz in Siegburg gestalten wir seit unserer Gründung den Wandel in der Mitarbeitergewinnung. Unser dynamisches Team aus Marketing- und Recruiting-Expert : innen entwickelt kreative, datenbasierte Strategien, die echte Ergebnisse liefern. Egal ob durch innovative Kampagnen oder maßgeschneiderte Content-Lösungen – wir setzen auf Authentizität, um Unternehmen als starke Arbeitgebermarke zu positionieren. Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Recruitings nicht nur versteht, sondern aktiv mitgestaltet!