Cost analyst Jobs in Westoverledingen

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Cost analyst • westoverledingen

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Fachbereichsleiter (m / w / d) Cost Engineering

MEYER WERFT GmbHPapenburg, Niedersachsen, Deutschland

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Fachbereichsleiter (m / w / d) Cost Engineering.Fachbereichsleiter (m / w / d) Cost Engineering.Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochteru...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon

Cross Border TalentsLower Saxony, Lower Saxony, Germany

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Sr Technical Project Manager (m / f / d)

Disney ExperiencesPapenbourg, Allemagne

Technical Project Manager is responsible for coordinating, planning and managing the Technology Infrastructure deliverables during the design and construction phases of Walt Disney Imagineering (Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

www.speedypick.de

eQ-3Leer, Niedersachsen

Innovative and time-saving pick-by-light technology.The system is particularly suitable for use on mobile units such as picking trolleys. Speedypick Air WIRELESS TECHNOLOGY.Speedypick AIR is a trend...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Fachbereichsleiter (m / w / d) Cost Engineering

MEYER WERFT GmbHPapenburg, Niedersachsen, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Fachbereichsleiter (m / w / d) Cost Engineering

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Für unseren Bereich Einkauf suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter (m / w / d) Cost Engineering.

Ihre Aufgaben :

Fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs

Erstellung der Zielsetzungen und Zielvereinbarungen insbesondere für den Bereich „Cost Engineering“

Zukunftsorientierte und strategiekonforme Entwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb der zugeordneten Bereiche
Budgetverantwortung für den Fachbereich
Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter, wie z.B.

Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen der Mitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung

Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Fachbereich (Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmen)

Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung

Mitwirkung bei der Rekrutierung für den Fachbereich

Zukunftsorientierte und strategiekonforme Entwicklung von Strukturen und Prozessen für den neu zu schaffenden Fachbereich

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern und unternehmensweite Verankerung der Prozesse des Fachbereichs

Förderung von Wissenstransfer zwischen verschiedenen Projekten und Themenbereichen

Sicherstellung von Transparenz und Kommunikation

Kontinuierliche Verbesserung & Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit :

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einer Führungsposition

Ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, strategische Arbeitsweise

Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Hohe Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen :

Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen

Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte, E-Bike Leasing, corporate benefits etc.)

Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.

Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.

Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu :

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