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Cost controller Jobs in Moormerland

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Cost controller • moormerland

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Controller (m / w / d) im Sachgebiet Zentrale Dienste

Controller (m / w / d) im Sachgebiet Zentrale Dienste

Landkreis LeerLeer (Ostfriesland), Deutschland
Amt für Kinder, Jugend und Familie.Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Im Amt für Kinder, Jugend und Familie soll das Controlling als Ins...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Elektriker / Elektroniker - Niederlassung Nord (m / w / d)

Elektriker / Elektroniker - Niederlassung Nord (m / w / d)

TROX HGI GmbHNiederlassung Nord (Hamburg) und Großraum Norddeutschland, Niedersachsen, Germany
Elektriker / Elektroniker - Niederlassung Nord (m / w / d).Einsatzort : Niederlassung Nord (Hamburg) und Großraum Norddeutschland. Abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung.Projektrealisierung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
www.speedypick.de

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eQ-3Leer, Niedersachsen
Innovative and time-saving pick-by-light technology.The system is particularly suitable for use on mobile units such as picking trolleys. Speedypick Air WIRELESS TECHNOLOGY.Speedypick AIR is a trend...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Customer Service Advisor with German in Sofia, Bulgaria (with relocation)

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Cross Border TalentsLower Saxony, Germany
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Controller (m / w / d) im Sachgebiet Zentrale Dienste

Controller (m / w / d) im Sachgebiet Zentrale Dienste

Landkreis LeerLeer (Ostfriesland), Deutschland
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Controller (m / w / d)

im Sachgebiet Zentrale Dienste

im Amt für Kinder, Jugend und Familie in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie soll das Controlling als Instrument der Steuerungsunterstützung ausgeweitet werden. Gesucht wird daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kraft, die eine interessante Aufgabe mit Gestaltungsspielraum eigenverantwortlich übernehmen und aktiv an einem wichtigen und zukunftsweisenden Gesamtprozess mitwirken möchte.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen :

  • Erhebung von Daten und Erstellung von Analysen
  • Planung des Budgets des Amtes für Kinder, Jugend und Familie
  • Überwachung des Budgets, Weiterentwicklung der Budgetüberwachung
  • Auswertung von Kennzahlen und kostenrelevanter Daten
  • Erstellung von Berichten für Führungskräfte und Gremien und Weiterentwicklung des Berichtswesens
  • Konzeptionelle Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines amtsbezogenen Fach- und Finanzcontrollings zur Ausrichtung des personellen und finanziellen Ressourceneinsatzes hinsichtlich der Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Effektivität
  • Erarbeitung von fachlichen Standards, Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie Optimierung der wirkungsorientierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe
  • Internes Qualitätsmanagement, Sicherung und Verbesserung der internen Prozesse und Abläufe, Erstellung von Prozessbeschreibungen, Erarbeitung von Qualitätshandbüchern
  • Sonderaufgaben im Bereich Finanzen und Controlling

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Finanzen und Controlling

    • oder

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialwirtschaft, der Sozialökonomie oder Sozialmanagement

    • Darüber hinaus erwarten wir :

  • Fähigkeit zur konzeptionellen und selbständigen Arbeit
  • Kenntnisse bzgl. der Steuerung von Prozessen und Projekten
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbankstrukturen
  • analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt
  • Fähigkeit, fachliche und finanzielle Ziele gleichzeitig im Blick zu behalten
  • hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Leitungsebene, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
  • gute Kommunikationsfähigkeit

    • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich des Controllings und SGB VIII Kenntnisse.

    Wir bieten :

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit ausgeprägter Teamkultur
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

    • Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Udich (

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.04.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .

    Leer, den 12.03.2025

    Landkreis Leer

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