Creative Jobs in Dörverden

Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

• Sie koordinieren die Gestaltung digitaler (und interaktiver) Ausbildungsmittel nach Marine-Spezifikationsvorgaben in enger Abstimmung mit unseren Fachkoordinatoren.
• In diesem Kontext verantworten Sie die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards unserer Trainingsprogramme (Virtual-, Augmented- und Mixed-Reality-Anwendungen, sowie klassischer Desktop-Module).
• Dabei koordinieren Sie interne Dienstleister sowie Lieferanten und überwachen die technische, terminliche und qualitative Umsetzung unserer Leistungsanforderungen.
• In regelmäßigen Berichten und Präsentationen für das Management und unsere Kunden erläutern Sie Funktionalitäten, Leistungsmerkmale und potenzielle Anwendungsfälle Ihrer Projekte.
• Nicht zuletzt evaluieren und implementieren Sie regelmäßig neue Technologien und Softwarelösungen, die Ihre Arbeit erleichtern und unsere Trainingsumgebungen noch realistischer gestalten.
• Abgeschlossenes Studium in Webdesign, Mediadesign oder Game Art & 3D Animation.
• Mehrjährige (5+) Berufspraxis mit digitalen Ausbildungsmitteln und Mediadesign sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement.
• Versierter Umgang mit der Game Engine Unreal Engine und den 3D Programmen Blender, Autodesk 3ds Max oder Cinema 4D sowie mit Adobe Creative Tools und MS Office, idealerweise auch mit objektorientierten Programmiersprachen wie C++.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Auffassungsgabe, Team- und Koordinationsfähigkeit sowie der Bereitschaft zu mehrwöchigen nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20 % der Tätigkeit).