Crm manager Jobs in Heroldsberg

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.

HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.

Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI.

Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt : in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.

• Du arbeitest an vielfältigen Anwendungsthemen rund um die modernsten CRM Cloud Lösungen von Microsoft.
• Du bist nach entsprechender Einarbeitung für den Ausbau unseres Neukundengeschäftes im gehobenen Mittelstand bzw. im internationalen Enterprise-Kundensegment verantwortlich.
• Du qualifizierst entsprechende Verkaufschancen im Markt und führst diese in Zusammenarbeit mit unserem CRM Presales- und Beratungsteam zum erfolgreichen Abschluss.
• Du gestaltest und organisierst Präsentationstermine und Workshops zum HSO Portfolio und zu unserer Projektmethodik.
• Du stellst traditionelle Arbeitsweisen und Prozesse in Frage und agierst als “Challenger” im Kontext der individuellen digitalen Agenda unserer Kunden.
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Interessenten und arbeitest eng mit unserem Marketing- und Vertriebsteam sowie mit Microsoft zusammen.
• Eine interessante und vielseitige Herausforderung, bei der Teamwork wirklich zählt.

Requirements

Benefits

HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

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