Customer support Jobs in Landsberg
Jobalert für diese Suche erstellen
Customer support • landsberg
Leiter IT Support (m / w / d)
HAPEKO Hanseatisches PersonalkontorKaufering, Bayern, DE
Customer Operations Specialist
Dover CorporationFinning, BY, DE
2nd Level Support Specialist (m / w / d)
persona serviceKaufering, DE
Prozess Experte PLM (m / w / d)
engineering people GmbHKaufering, Bayern, DE- Gesponsert
Duales Studium Informatik / Technische Informatik (m / w / d)
RATIONAL AGLandsberg am Lech, Bayern, DE
IT Support Spezialist (m / w / d)
AKKODISLandsberg am Lech, Bayern, Germany
Kundenberater Kundenservice - Schwerpunkt Customer Experience (m / w / d)
MediaMarktSaturnLandsberg am Lech, DE
IT Support Spezialist in der Produktion (m / w / d) befristet für 2 Jahre
Hilti GroupKaufering, Bayern, Deutschland
Customer Operations Specialist
PSGFinning, BY, DE
Customer Care Specialist (m / w / d)
Estée Lauder Companies GmbHLandsberg am Lech, DE
Teamleiter IT-Support (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchLandsberg
Field Service Engineer
microTECH Global LtdBayern, Germany
Unpaid Internship for Creative Marketing & Visual Design
Minutes 90Buchloe, Bavaria, Germany
IT Support Spezialist (all gender)
OSB AGKaufering
Fachinformatiker als Senior IT-Support Mitarbeiter (m / w / d)
SPITZKE SEBuchloe, Bayern, DE
Wirtschaftsinformatiker SAP SD / 2nd Level Support (w / m / d)
TÜV SÜD AGLandsberg (Lech), DE
Leiter IT Service & Support (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorRaum Landsberg am Lech
Account Manager (m / w / d) || netgo tax
netgo GmbHKaufering, Bayern, DE
Teamleiter Support (gn)
IT-Verbund Landsberg KULandsberg am Lech, Bayern, DE
Key User für Microsoft Dynamics CRM im Bereich Sales
Hirschvogel Holding GmbHDenklingen, DELeiter IT Support (m / w / d)
HAPEKO Hanseatisches PersonalkontorKaufering, Bayern, DE- Quick Apply
Stellenbeschreibung
Das Unternehmen Unser Mandant, ein namhaftes Unternehmen aus dem Umfeld der IT-Servicedienstleistung, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem Leiter IT-Support (m / w / d) beauftragt. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team, bestehend aus aktuell 10 Mitarbeitenden. Der Bericht erfolgt direkt an die Geschäftsführung. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und verfügen zugleich über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität? Als Trouble-Shooter bringt Sie nichts so schnell aus der Ruhe? Dann könnte diese Vakanz genau der richtige nächste Schritt für Sie sein! (SAW / 121015) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihr Team, bestehend aus dem 1st- und 2nd-Level-Support mit 10 Mitarbeitenden, kontinuierlich weiter Neben der Führung und Weiterentwicklung des Teams stellen Sie die Kunden durch einen kontinuierlich exzellenten Service zufrieden Gemeinsam mit Ihrem Team fungieren Sie für die Kunden stets als kompetente / r Ansprechpartner / in und überzeugen durch eine zügige Problemlösungskompetenz Sie analysieren die bestehenden Support-Prozesse und leiten bei Bedarf Prozessoptimierungsmaßnahmen ein Abschließend verhandeln Sie Verträge, arbeiten Service Level Agreements (SLA) aus und stellen deren Einhaltung sicher Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sammelten Sie überwiegend im IT-Support Es zeichnet Sie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise aus gepaart mit einer hohen und von Empathie geprägten Kundenorientierung Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab Abschließend verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile Attraktives Gehaltspaket, inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Anteil sowie 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenkultur, die durch Offenheit und ein partnerschaftliches Miteinander geprägt ist Äußerst kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit Referenz-Nr. SAW / 121015