Dachdecker Jobs in Mudersbach

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wissen-Wisserhof eine / einen

Vorarbeiter Innenausbau (m / w / d)

• Sie unterstützen den Abteilungsmeister bei der täglichen Arbeit innerhalb Ihres Teams
• Dabei betreuen Sie gemeinsam die Produktionsabläufe im Bereich Containerausbau
• Sie führen und motivieren die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden, sorgen für eine offene Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter und dienen als Bindeglied zwischen Arbeitsvorbereitung und Produktion
• Sie führen die Ein- und Unterweisung von Eigen- und Fremdpersonal durch
• Sie kontrollieren die Qualität der laufenden Arbeiten
• Sie beteiligen sich permanent an der Optimierung von Abläufen, erkennen und dokumentieren Verbesserungspotenziale
• Sie kontrollieren die Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen
• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m / w / d), Zimmermann (m / w / d), Holzmechaniker (m / w / d), Dachdecker (m / w / d) oder haben eine ähnliche Qualifikation
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in den grundlegenden Ausbaugewerken vorweisen und konnten bestenfalls dabei schon Verantwortung in einem Produktionsbereich übernehmen
• Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind vorhanden
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
• Sie sind flexibel, haben eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugen durch eine angenehme und vertrauliche Art
• Sie können Mitarbeiter begeistern und motivieren
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung der IT-Systeme in Ihrem Aufgabenbereich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
• 30+ Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
• Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m / w / d)
• Spätschichtzulage
• Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Das kleine Extra : Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (44 EUR).
• Hochwertige Akku-Werkzeuge
• Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
• Gestellung von Arbeitskleidung
• Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
• Firmenveranstaltungen