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Data administrator Jobs in Plochingen
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Data administrator • plochingen
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Storage NetApp Administrator (m / w / d)
operational services GmbH & Co. KGFilderstadt, Baden-Württemberg, GermanyIT-Administrator (f / m / d)
MARKT-PILOTEsslingenIT-Administrator (w / m / d)
Mack & Schühle AGOwen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
SAP-Administrator / -in (m / w / d)
Landeshauptstadt StuttgartEsslingen am NeckarData Analyst
Kreissparkasse WaiblingenWaiblingen, Baden-Württemberg- Gesponsert
IT-Administrator m / w / d Datenankopplungen – Prozessleittechnik
TransnetBW GmbHWendlingen am Neckar, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
IT-Security Administrator / Engineer (w / m / d)
PFISTERER Kontaktsysteme GmbHWinterbach, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Web- und Middleware Administrator (m / w / d)
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.Esslingen am NeckarSystem Administrator (m / f / d)
GULP – experts unitedEsslingen am NeckarIT-Administrator (m / w / d)
DIS AGEsslingen am Neckar, Baden-Württemberg, DEHR-Administrator & Team Assistent (m / w / d)
Seminaris Hotel Bad BollBad Boll, Baden-Württemberg, DeutschlandIT-Security Administrator
CeramTec GmbHPlochingen, DEIT-Administrator Hard- und Software
Anton Paar Germany GmbHOstfildern, DEIT-System Administrator in Vollzeit (m / w / d)
Peitz Consulting GmbHWinterbach, Baden-Württemberg, GermanyIT-Administrator (m / w / d)
Avantgarde Talents GmbHWaiblingen, deIT System-Administrator (m / w / d)
DIRS21Wernau, Baden-Württemberg, DEIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich