Data administrator Jobs in Rutesheim
Jobalert für diese Suche erstellen
Data administrator • rutesheim
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIT-Administrator (gn)
equal personal GmbH & Co. KG StuttgartBöblingen, DEIT - Administrator : in
Optisoft GmbHNeuhausen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Web- und Middleware Administrator (m / w / d)
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.GerlingenIT-Administrator / Windows-Administrator (w / d / m)
USU Solutions DACHStandort Möglingen- Gesponsert
SAP-Administrator / -in (m / w / d)
Landeshauptstadt StuttgartGerlingen- Gesponsert
Data Engineer / Data Scientist (m / w / d) Bachelor of Science Informatik
Zweckverband LandeswasserversorgungKorntal-Münchingen- Gesponsert
Storage NetApp Administrator (m / w / d)
operational services GmbH & Co. KGKorntal-MünchingenSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandDatabase Administrator - NoSQL (all genders)
TeamViewerStuttgart, BW, DE, 70563- Gesponsert
IT- Administrator (m / w / d) Fachrichtung Systemintegration
MÖRK GmbH & Co. KGLeonberg, DeutschlandSystem Administrator (m / f / d)
GULP – experts unitedLudwigsburg, WürttembergIT-Administrator (m / w / d)
equal personal GmbH & Co. KGBöblingen, DELead Data Scientist
IC ResourcesBaden-Württemberg, Baden-Württemberg, GermanySAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-WürttembergSenior Administrator - Schwerpunkt Netzwerk und Firewall ( •)
Stolzberger GmbHMöglingen, Baden-Württemberg, DEData Engineer - Data Analytics & BI services
Advantest Europe GmbHBöblingen, DESAP Basis Administrator (d / m / w)
airbusStuttgart AreaData Engineer - IoT
AP Sensing GmbHBöblingen, DELinux System Administrator (m / w / d)
BUERO LERSCHSindelfingen, Baden-Württemberg, DEIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich