Debitorenbuchhalter Jobs in Birkenwerder

Einleitung Willkommen in der Welt der Hotelfinanzen! Sie haben Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung speziell im Hotelbereich und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Sie sorgen für einen reibungslosen Zahlungsfluss und behalten stets den Überblick über offene Forderungen? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig! Als Debitorenbuchhalter (m / w / d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Finanzteam und tragen dazu bei, dass das Hotel finanziell gesund bleibt. Aufgaben Überwachung, Belastung und Gutschreibung von Deposits Erstellung und Überwachung von PM’s in Opera Rechnungserstellung und Korrekturen von Veranstaltungsrechnungen Archivierung und Kontrolle von City Ledger- und Bankett-Dokumenten Organisation der täglich anfallenden Arbeiten im Bereich Rechnungserstellung und Problembearbeitung innerhalb von 48 Stunden Buchen aller Posten für die Rechnungserstellung der Debitoren im Buchungssystem der Buchhaltung Verantwortung und Kontrolle über die Ablage Kontrolle der offenstehenden Rechnungen und Überwachung des Zahlungseingangs Erstellen von Rebates und deren Kontrolle, sowie Neuerstellung von Rechnungen General Cashiering / Income Audit Aufgaben Qualifikation Sie haben den Blick fürs Große & Ganze und verlieren dabei nie das Auge fürs Detail Sie konnten bereits Erfahrung in der Buchhaltung oder am Front Office oder im Veranstaltungsbereich sammeln und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl Ein souveräner Umgang mit den MS Office Programmen sowie Ihre Affinität für Zahlen sind dabei selbstverständlich Noch ein paar Worte zum Schluss Das beschreibt unseren Kunden : Ein internationales Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit über 9.000 Hotels weltweit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven im Finanzbereich 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte in über 130 Ländern Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung