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Delivery manager • plon

Zuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen

HR - Manager m/w/d

TimberTec GmbHEutin, Schleswig-Holstein, DE
Quick Apply

Wir gehören zu den Marktführern in Sachen ERP-Software für die Holzverarbeitung und den Holzhandel.Gemeinsam und gut ausgebildet steigern wir täglich die Zufriedenheit unserer Kunden.Als Human Reso...Mehr anzeigen

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HR - Manager m/w/d

HR - Manager m/w/d

TimberTec GmbHEutin, Schleswig-Holstein, DE
Vor 22 Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung



Wir gehören zu den Marktführern in Sachen ERP-Software für die Holzverarbeitung und den Holzhandel. Gemeinsam und gut ausgebildet steigern wir täglich die Zufriedenheit unserer Kunden. Als Human Resource Manager/in leistest Du einen großen Beitrag zu unserem Erfolg.

Wir platzieren uns aktuell mit großen Schritten auf dem internationalen Markt. Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, brauchen wir dich!

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting bis zum Offboarding

  • Steuerung und Optimierung der HR‑Prozesse sowie Weiterentwicklung unserer Personalstrategie

  • Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen

  • Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs‑ und Trainingsmaßnahmen

  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Durchführung von HR‑Kennzahlenanalysen und Erstellung von Reports

  • Steuerung externer Dienstleister (z. B. Recruiter, Weiterbildungsanbieter)

  • Mitarbeit in strategischen HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Benefits, Organisationsentwicklung)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle

  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

  • Sicherer Umgang mit HR‑Systemen und MS Office

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

  • Proaktive Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität

Wir bieten

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

  • Viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Benefits (Bike Leasing, Kindergartenzuschuss, Fitness usw.)

  • Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur

Kontakt:

Ann-Christin Voß
CFO