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Delivery partner • berlin

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Operating Partner

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FinatalBerlin, DE
Title : DACH Operating Partner – Software.Location : München / Remote mit Anreise nach München.Ich wurde von einem führenden globalen Software-Investor beauftragt, eine erfahrene Führungspersönlichke...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Senior People Partner

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GetYourGuideBerlin, Berlin, Germany
Our People Team is growing and our People Partner Team is on a journey to provide bestinclass business partnering to GetYourGuides leadership. In this role you will join a team of experienced busine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leadership Partner

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kaylijkert-liveyourlifeBerlin, Germany
EMBARK ON A PURPOSE-DRIVEN JOURNEY AS A LEADERSHIP PARTNER This isn’t just a role—it’s your opportunity to lead with purpose, inspire change, and elevate lives. Are you ready to combine your streng...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Partner Manager

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bettercoachBerlin, Berlin
Du übernimmst in Onboarding–Phasen neuer Kunden den Lead und stellst sicher, dass alle Stakeholder intern als auch extern. Account erfolgreich aufgesetzt werden kann.Du bist HauptansprechpartnerIn d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IP Partner

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JMC Legal RecruitmentBerlin
Leading UK Intellectual Property law firm seeks IP partner to join it's Berlin office.Are you an energetic Intellectual property lawyer seeking to become a Partner with a well-regarded intellectual...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Client Partner- Retail Software

Client Partner- Retail Software

Stott and MayBerlin, DE
My client are a leading global AI software company, recruiting for a Key Account Director within their Enterprise Retail division. You will manage 1-2 large strategic accounts in the Grocery Sector....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Senior Partner Delivery Manager BPO fmd

Senior Partner Delivery Manager BPO fmd

ParloaBerlin, Berlin, Germany
Senior Partner Delivery Manager BPO (f / m / d) •.Parloa you will play a crucial role in providing project oversight ensuring partner accountability and driving the successful implementation of our prod...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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Human Resources Business Partner

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MGIBerlin, Germany, Germany
MGI), a subsidiary of the BGI Group, is dedicated to making healthcare more effective and affordable.Leveraging proprietary technology, MGI develops and manufactures cutting-edge genetic sequencing...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Regional People Partner

Regional People Partner

KAYAKBerlin, Berlin, Germany
KAYAK part of Booking Holdings (NASDAQ : BKNG) is the worlds leading travel search engine.With billions of queries across our platforms we help people find their perfect flight stay rental car and v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Partner

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Antal InternationalBerlin, Germany, Germany
This is your chance to lead a recruitment consultancy, supported by a globally proven business model and expert guidance at every step. Founded in 1993, Antal International is a globally recognized ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Senior Talent Acquisition Partner

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ShiftmoveBerlin, Berlin, Germany
Were not just filling roleswere.Senior Talent Acquisition Partner focused on tech and business recruiting.Talent Acquisition function and ensure we hire the best talent to fuel our growth.Beyond da...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Legal Advisor - Ecosystem Partner

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soonami.io GmbHBerlin, Berlin, DE
Intro We’re seeking talented Legal Advisors to join our dynamic platform, soonami, as Ecosystem Partners.In this role, you’ll provide invaluable legal guidance to early-stage ventures within our ec...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

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AlimentivBerlin, Berlin, Germany
In conjunction with the Senior Manager People & Culture the Human Resources Business Partner (HRBP) is responsible for planning aligning and implementing the organizations human resource strat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Freelance Recruitment Partner (English)

Freelance Recruitment Partner (English)

Mercier ConsultancyBerlin, BE, DE
Homeoffice
Quick Apply
Freelance Recruitment Partner (English) at Mercier Consultancy.Mercier Consultancy is seeking a dynamic Freelance Recruitment Partner to join our growing team. As a Freelance Recruitment Partner, yo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Service Partner : in

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PD - Berater der öffentlichen Hand GmbHBerlin, Deutschland
Denn : Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu.Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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Client Partner

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SoftServeBerlin, DE
SoftServe is a global digital solutions company with approximately 11,000 associates currently working across client projects in the USA, Europe, and APAC regions. We empower talented people to chan...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Lead - Talent Business Partner - Happiness Delivery

Lead - Talent Business Partner - Happiness Delivery

OnBerlin
Our Talent (HR) team is expanding with the growth of On and we are looking for an enthusiastic person to join our team.You will have the opportunity to shape On's people agenda through collaboratin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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General Partner

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staqBerlin Metropolitan Area, Germany
We’re hiring on behalf of an early-stage investment firm at the intersection of science, technology, and impact.This is a unique opportunity to play a central role in a mission-driven fund that bac...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
HR Business Partner

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Endava UK Ltd.Berlin, Germany
Quick Apply
For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change.By combining world-class engineering, industry expertise and a people-centric mindset, we consult and partner wit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Senior Talent Partner

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PayrailsBerlin, Berlin, Germany
Payrails is an innovative technology company with a team that has many years of experience in the payment industry and a reallife understanding of the merchants needs. We have seen the complexity fi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Operating Partner

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FinatalBerlin, DE
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Title : DACH Operating Partner – Software

Location : München / Remote mit Anreise nach München

Salary : Competitive

Ref : NH13390

Die Gelegenheit :

Ich wurde von einem führenden globalen Software-Investor beauftragt, eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Softwarebereich zu gewinnen, die für das Wachstum und die Wertschöpfung innerhalb des DACH-Portfolios verantwortlich ist.

Der DACH Operating Partner ist verantwortlich für die Steuerung des Wachstums, der Performance und der strategischen Ausrichtung aller Unternehmen im wachsenden DACH-Portfolio. Sie agieren als zentraler Partner für Gründer, CEOs und Managementteams innerhalb des Portfolios und fokussieren sich darauf, nachhaltige Rentabilität zu erzielen – unter Beibehaltung der einzigartigen Unternehmenskultur und operativen Unabhängigkeit jedes einzelnen Unternehmens.

Der Sitz des DACH Operating Partners sollte idealerweise in München sein, alternativ ist eine andere Basis mit regelmäßigen Reisen zum Münchener Büro möglich.

Hauptverantwortlichkeiten :

  • Strategische Beratung und Mentoring der Führungsteams in Bereichen wie Talententwicklung, Nachfolgeplanung, Go-to-Market-Strategien, Preisstrategien, Produktentwicklung, finanzielle Verantwortung und Vertriebsoptimierung
  • Verantwortung für die Erreichung vereinbarter organischer und anorganischer Wachstumsziele sowie signifikanter Kapitalrenditen
  • Steuerung von Wachstum und Rentabilität in den Softwareunternehmen des Portfolios; Übernahme der Verantwortung für Finanzergebnisse und Leistung
  • Identifikation wesentlicher Werttreiber in den Softwareunternehmen und Umsetzung entsprechender Strategien und Playbooks zur Erschließung von Wachstumschancen
  • Entwicklung und Umsetzung einer Vision und Strategie für langfristiges, profitables Wachstum – ohne Kompromisse bei Qualität oder Werten
  • Agieren als treibende Kraft für Wachstum – nicht nur als Coach oder Stratege
  • Weiterentwicklung der Teams innerhalb der DACH-Portfoliounternehmen sowie auf Gruppenebene, insbesondere in den Bereichen Finanzen, M&A, Recht, HR / Talent, Customer Success und Vertrieb
  • Gestaltung der Organisationsstruktur auf Gruppenebene – Aufbau erstklassiger Talente in allen Funktionen, Identifikation zukünftiger Führungskräfte, Ermittlung von Entwicklungspotenzialen und Kompetenzlücken sowie schnelles Handeln bei Schwächen
  • Partnerschaft mit M&A-Teams bei der Gestaltung von Deals, Entwicklung von Investment-Thesen und strategischer Unterstützung bei Schlüsseltransaktionen
  • Einführung skalierbarer Systeme, Governance-Strukturen und KPIs zur Sicherstellung von Verantwortung und vorhersehbaren Ergebnissen
  • Förderung der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers zwischen den Portfoliounternehmen zur Beschleunigung des organischen Wachstums und zur Stärkung der Marktposition
  • Führung des DACH-Portfolios durch Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften und Förderung einer Kultur der operativen Exzellenz und gemeinsamen Erfolge

Kandidatenprofil :

  • Nachweisbare Erfolge im Skalieren von Softwareunternehmen mit starken EBITDA-Margen
  • Erfahrung als CEO, General Manager, Geschäftsführer oder in vergleichbarer Führungsrolle in einem Softwareunternehmen
  • Ausgeprägte finanzielle Kenntnisse und Zahlenaffinität; nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für eine Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Umsetzung von Wachstum und Rentabilität
  • Erfolgreiche Entwicklung und Förderung von Teams und Talenten; Fähigkeit zur Führung von Senior-Hirings und Coaching von Führungskräften
  • Natürliche Autorität, hohe emotionale Intelligenz und teamorientiertes Arbeiten
  • Kreativ, widerstandsfähig, anpassungsfähig und mit einer „Anpacken-heute“-Mentalität
  • Unzufrieden mit dem Status quo – stets auf der Suche nach Exzellenz, Innovation und weiteren Wachstumsmöglichkeiten
  • Erfahren in fundierten, oftmals schwierigen Entscheidungen mit langfristigem Wachstum im Fokus
  • Vertrauenswürdige Führungspersönlichkeit, die Vertrauen schafft und den Respekt von Gründern und Führungsteams gewinnt
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung wiederholbarer Wachstumsmodelle im Softwarebereich, über verschiedene Produkte, Regionen und idealerweise vertikale Märkte hinweg
  • Starke strategische Kompetenz mit der Fähigkeit, kurzfristige Umsetzung mit langfristiger Vision in Einklang zu bringen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mehrheitseigentümern / im klassischen Private-Equity-Umfeld
  • Fließend in Englisch und Deutsch