Delivery partner Jobs in Neudenau
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deVertriebsleiter & Marketingleiter (m / w / d) Sondermaschinen und Automatisierungstechnik
BECKER + PARTNER PartGBaden-WürttembergQuality Excellence Partner
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Business Partner Lieferantenmanagement (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm, DEBusiness Partner Lieferantenmanagement (m / w / d)
Lidl StiftungNeckarsulm, DE- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
Bechtle AGNeckarsulm, Deutschland- Gesponsert
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)
FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereBaden-Württemberg, GermanyService Delivery Manager (w / m / d)
Apps AssociatesBaden-Württemberg, GermanyQualitätsmanager - Business Partner NonFood
Lidl in DeutschlandStiftsbergstraße , NeckarsulmSenior HR Business Partner (m / w / d)
WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KGAdelsheimHR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
BechtleNeckarsulm, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyBusiness Partner Controlling (m / w / d)
Schwarz DienstleistungenNeckarsulm (hybrid), DEHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergService Delivery Manager (w / m / d)
Bechtle Managed Services GmbHNeckarsulm, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen