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Designer Jobs in Ludwigshafen Am Rhein

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Designer • ludwigshafen am rhein

Zuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen

HR Solution Designer (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei UnsMannheim, Baden-Württemberg, Germany

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel.Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt.Das ist unsere Deutschlanda... Mehr anzeigen

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Senior Specialist Process Designer (m/w/d)

BASF DeutschlandLudwigshafen am Rhein, de

Senior Specialist Process Designer (m/w/d).Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen.Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stelle... Mehr anzeigen

Schulische Ausbildung zum/r staatlich geprüften Grafik-Designer/in

Grafikdesignschule Manuel FritzMannheim, Baden-Württemberg, DE

Schule für Gestaltung und visuelle Kommunikation.An der Grafikdesignschule Manuel Fritz lernst du, wie man professionell visuelle Kommunikationsmedien konzeptioniert und gestaltet.Der hohe Praxisbe... Mehr anzeigen

Schulische Ausbildung zum/r staatlich geprüften Designer/in (Mode)

Modedesignschule Manuel FritzMannheim, Baden-Württemberg, DE

Allrounder-Ausbildung in Sachen Mode.An der Modedesignschule Manuel Fritz lernst Du, wie man professionell Mode macht.Du lernst, wie Modetrends entstehen, wie man Kollektionen entwirft, wie Schnitt... Mehr anzeigen

HR Solution Designer (m/w/d)

Hays - Interne Karriere bei UnsMannheim, Baden-Württemberg, Germany

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel.Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt.Das ist unsere Deutschlanda... Mehr anzeigen

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Softwareentwickler/-designer/-tester (m/w/d) Schienenfahrzeugtechnik in Mannheim (1004)

BRÜGGEN ENGINEERING GmbHMannheim, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply

Ihre Karriere in der Technologie der modernen Bahnsysteme.Im Projekt-Team in Mannheim sind Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung sowie Ihr Verständnis der Fahrzeugtechnik entscheidend, um mod... Mehr anzeigen

(Senior) UX/UI Designer (m/f/d)

CUJUFrankenthal, Rhineland-Palatinate, Germany
Homeoffice
Quick Apply

Remote within Germany (Note, that we cannot provide visa sponsorship at the moment).Fixed‑term for 18 months, full-time or part-time (from 30 hrs/week).Make the Unseen seen! Our goal is to reinvent... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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HR Solution Designer (m/w/d)

HR Solution Designer (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei UnsMannheim, Baden-Württemberg, Germany
Vor 15 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.

Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!

Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

  • Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
  • Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
  • Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
  • Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.

  • Als HR Solution Designer (m/w/d) analysierst du Anforderungen aus HR und dem Business entlang unserer End-to-End‑Prozesse und übersetzt diese in skalierbare, digitale und automatisierte Lösungen
  • Du entwickelst daraus durchdachte fachliche, prozessuale und systemseitige Lösungskonzepte - in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
  • Dein Fokus liegt auf der technischen Gestaltung innerhalb unserer HRIS-Systemlandschaft - von der Konzeption bis zur nachhaltigen Optimierung unserer HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und Implementierungspartnern
  • Entlang des HRIS-Lifecycles (Run, React & Build) stellst du einen stabilen Betrieb sicher und identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale
  • Du modellierst und dokumentierst HRIS‑Prozesse, schaffst Transparenz und etablierst einheitliche Standards
  • In der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sorgst du für effiziente Abläufe, klare Schnittstellen und eine reibungslose Kommunikation
  • Zudem bringst du deine Expertise in HR‑Digitalisierungsprojekten ein und treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Architektur aktiv voran

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und konntest bereits fundierte Erfahrung im HR‑ sowie HRIS‑Umfeld sammeln
  • Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise mit Fokus auf Employee Central und Onboarding
  • HR‑Projekterfahrung bringst du mit und setzt diese zielgerichtet in neuen Initiativen und Vorhaben ein
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte IT‑ und Prozessaffinität sowie die Motivation, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese erfolgreich umzusetzen
  • Idealerweise ergänzt du dein Profil durch Kenntnisse in SAP Signavio und SAP HCM
  • Analytisches Denkvermögen, Resilienz und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus
  • Du arbeitest engagiert in einem dynamischen Umfeld, bist ein echter Teamplayer und kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. xmdgtar


  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
  • Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
  • Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • JobRad usw.

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.


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