Development consultant Jobs in Feucht
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Development consultant • feucht
Senior Consultant (m / w / d) Software Development Java
MID GmbHNürnberg, DESales Development Representative
Paessler AGNuremberg, DEBusiness Development Manager (gn)
aquitas GmbHNürnberg, Bayern, DE- Gesponsert
Business Development Manager (m / w / d)
M2C Deutschland GmbHNürnberg, DeutschlandManaging Consultant Atlassian
operational services GmbH & Co. KGNürnberg, DERecruitment Consultant (gn)
PAMEC PAPPNürnberg- Gesponsert
Sales Consultant (m / w / d)
OMS Vertriebsgesellschaft mbHRednitzhembach, Bayern, GermanyConsultant (gn)
ManpowerGroup DeutschlandMittelfrankenChapter Lead IAM Development
ING DeutschlandNürnberg, DETherapy Development Manager DACH
Edwards LifesciencesGermany, Bayern, RemoteInhouse Consultant EDI
Hoffmann GroupNürnberg, DE- Gesponsert
MES Consultant (m / w / d)
Tebis ProLeiS GmbHHome-Office, Bayern, DEAgile Development Consultant (all genders)
EXXETANürnbergPraktikant •in Business Development
insert effect GmbHNuremberg, Bavaria, GermanyBusiness Development Manager
Waters CorporationBayern, DESAP FICO Consultant
Claremont ConsultingMünchen, Bayern- Gesponsert
Business Consultant Web Applications mwd
VisiativNürnberg, Bavaria, Germany- Gesponsert
Business Development Manager mwd
SIXTNuremberg, Bavaria, Germany- Gesponsert
SAP EWM Consultant - Inhouse - Medical Sector - Up to 95K Benefits - 80 Remote
Pertemps ERPNuremberg, Bavaria, Germany- Gesponsert
IT Consultant (m / w / d)
INGENTIS GroupNürnberg, DeutschlandSenior Consultant (m / w / d) Software Development Java
MID GmbHNürnberg, DEWerde #MIDgestalter : in!
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter : in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg : innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert : innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
MID – Driving Continuous Transformation
Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m / w / d) mit Java und Microservices-Expertise (Full Stack).
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- In Deiner Position als Softwareentwickler : in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.
- Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab.
- Du wirkst an fachlichen und technischen Systementwürfen von (Web-)Anwendungen mit.
- Du setzt diese Entwürfe um und verantwortest sowohl die Programmierung als auch die Implementierung der Anwendungen.
- Dabei bringst Du Deine Expertise und Erfahrung im Umfeld innovativer Softwarelösungen unter Nutzung von Java ein.
- Die anschließende Qualitätssicherung, Tests, Inbetriebnahme und Unterstützung in verschiedenen Projekten runden Dein Aufgabengebiet ab.
- Mit Interesse für fachliche Architekturen entwickelst du Services in einer Microservice-Architektur und pflegst bestehende Systeme.
- Du implementierst CI / CD Pipelines.
- In deinem Alltag setzt du Clean Code und Clean Architecture ein und unterstützt das Team dabei, diese ebenfalls einzusetzen.
SO ÜBERZEUGST DU
FREU DICH ÜBER
SO KANNST DU UNS ERREICHEN
Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
Mobil : 0151 43860149
E-Mail : [email protected]
Über uns
Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler : innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.
Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.
Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!