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Di%C3%A4tassistent • budingen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
  • Gesponsert
Teamleiter Shared Service Back Office (m / w / d)

Teamleiter Shared Service Back Office (m / w / d)

Gasversorgung Main-Kinzig GmbHGelnhausen, DE
Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimat­stadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Aushilfe Reinigungskraft (m / w / d)

Aushilfe Reinigungskraft (m / w / d)

PENNYBirstein
Minijob / Geringfügig, unbefristet |.PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Teamleiter Shared Service Back Office (m / w / d)

Teamleiter Shared Service Back Office (m / w / d)

Gasversorgung Main-Kinzig GmbHGelnhausen, DE
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Über uns

Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimat­stadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges und fort­schritt­liches Denken – und bietet heute ca. 20.000 Haus­halten ein umfang­reiches Beratungs-, Service- und Dienst­leistungs­angebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommunale Kund

  • innen : Rund 100 mainkinzigGas-Mitarbeiter
  • innen liegt es am Herzen, Verant­wortung zu über­nehmen und die Regio­nalität, die das Unter­nehmen so nahbar und liebens­wert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiter­zu­entwickeln.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Bereiches Shared Service suchen wir Sie in Vollzeit als

Teamleiter Shared Service Back Office (m / w / d)

Kennziffer : 2044453

Was Sie erwartet

  • Fachliche und diszipli­narische Führung des Teams von 6 Personen im Bereich der Markt­kommu­nikation und Abrechnung für Netz und Vertrieb.
  • Unterstützung der direkt unter­stellten Team­mitglieder bei der Aufgaben­er­füllung und Qualitäts­sicherung
  • Motivation und Förderung der Mit­arbei­tenden und Vermittlung unter­nehmerischer Ziele und Strategien
  • Organisation, Sicher­stellung und Weiter­ent­wicklung einer strukturierten Kommu­nika­tion mit der Bereichs­leitung, mit dem Team und betroffenen internen sowie externen Schnitt­stellen
  • Fachliche und operative Steuerung des Verant­wortungs­bereichs sowie Qualitäts­sicherung, Aufgaben­verteilung und Ressourcen­management
  • Entwicklung und Optimierung betrieb­licher Standards und Prozesse
  • Leitung bereichs­über­greifender Projekte und Repräsentation des Teams
  • Lfd. Prüfung und interne Abstimmung der energie­wirt­schaftlichen Regelungen und deren Umsetzung
  • Bearbeitung (komplexer) Aufgaben im Bereich des Markt­daten­austauschs, sowohl vertriebs- als auch netzseitig
  • Bearbeitung der Jahres­ver­brauchs­abrechnung und Schluss­rechnung
  • Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung und Betreuung der Kunden zu Beschwerden und Fragen rund um den Themen­komplex Abrechnungen
  • Was Sie aus­zeich­net

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium, sowie einschlägige Erfahrung im energie­wirt­schaft­lichen Markt­umfeld
  • Ein hohes Maß an Über­zeugungs­kraft, Selbst­ständig­keit und Durch­setzungs­vermögen sowie Verant­wortungs­bewusst­sein und eigen­ver­ant­wort­lichem Handeln
  • Ausgewiesene Führungs­kompetenz : Sie pflegen einen vertrauens­vollen, koopera­tiven und situativen Führungs­stil und behalten dabei die Unter­nehmens­ziele im Auge
  • Freude an komplexen Heraus­forderungen und den Willen, Zukunfts­themen in der dynamischen Welt der Energie­wirt­schaft voranzu­treiben
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie mindestens grund­legende Kennt­nisse und Erfahrungen mit energie­wirt­schaft­lichen ERP-Systemen (Navision inklusive Transfer)
  • Die Fähigkeit und den Willen, in fach­über­grei­fenden Prozessen und unter­nehme­rischen Zusammen­hängen zu denken und zu handeln
  • Teamfähigkeit, Durch­setzungs­stärke und Motivations­kraft
  • Was wir bieten

  • Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben
  • Ar­beit im spe­zi­a­li­sier­ten und en­ga­gier­ten Team
  • Ein Mehr an Ge­stal­tungs­spiel­raum
  • Fla­che Hier­ar­chi­en und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
  • Home­of­fice
  • Ei­ne 39-h-Wo­che
  • 13. Mo­nats­ge­halt
  • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge
  • In­di­vi­du­el­le Per­so­nal­ent­wick­lung ent­spre­chend Ih­rer Fä­hig- und Fer­tig­kei­ten
  • För­de­rung von Wei­ter­bil­dun­gen
  • Um­fas­sen­des Ge­sund­heits­ma­nage­ment
  • Gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung und Park­platz
  • Job­rad - mit dem Fahr­rad zur Ar­beit
  • Sons­ti­ge um­fang­rei­che Zu­satz­leis­tun­gen
  • Sie wollen Teil unseres Teams werden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

    Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne :

    Unser Bereichsleiter Shared Service

    Stefan Pölzl

    0 60 51 / 82 33-480

    Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne :

    Unsere Personalabteilung

    0 60 51 / 88 40-451

    Jetzt bewerben

    Gasversorgung Main-Kinzig GmbH

    Rudolf-Diesel-Straße 1

    63571 Gelnhausen

    www.mainkinziggas.de