Di%C3%A4tassistent Jobs in Ronneburg
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Sachbearbeitung Zahlungsverkehr (m / w / d)
VR-Bank Altenburger Land eGSchmölln, Thüringen, Germany
Reinigungskraft (m / w / d) gesucht
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KGWerdau, DE
pädagogische Fachkraft (m / w / d) im Kinder- und Jugendheim "Hohe Sonne" in Weida
AWO Landesverband Thüringen e. V.Weida, DE
Verkäufer / Kassierer (m / w / d)
PENNYGeraSachbearbeitung Zahlungsverkehr (m / w / d)
VR-Bank Altenburger Land eGSchmölln, Thüringen, GermanyIhre Aufgaben
Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Altenburger Land gehören wir zu den erfolgreichen Genossenschaftsbanken in Thüringen. Mit unserem Team von etwa 125 Mitarbeitern und über 1,1 Mrd. Euro Bilanzsumme entwickelt sich unser Bankgeschäft mit hoher Dynamik. Basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen Produkt- und Leistungsangebot sind wir ein starker Partner für unsere Kunden in der Region sowie überregional für Kunden unserer Direktbank, der Deutschen Skatbank.
Ihr neues Wirkungsfeld
Für unser Team in der Marktfolge suchen wir zusätzliche Unterstützung.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sachbearbeitung des In- und Auslandszahlungsverkehrs mit Reklamations- und Nachforschungsbearbeitung.
Sie tragen die Verantwortung für das Kartenmanagement inkl. der Betreuung der Hauptausstattung girocard und HBCI-Card sowie die Reklamationsbearbeitung im Kartengeschäft.
Zudem unterstützen Sie aus dem Back-Office unsere Firmenkundenberater. Sie bereiten Formulare für Kunden vor und pflegen Kundendaten in unserem System.
Ihre Stärken
Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung.
Sie sind flexibel und Sie zeichnet eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
Sie arbeiten gerne im Team und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen
- ein attraktives Vergütungsangebot mit umfangreichen Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
- Förderung von Weiterbildungen
- umfangreiches Gesundheitsmanagement (u. a. betriebliche Gesundheitsvorsorge und kostenfreie Nutzung Fitnessstudio)
- attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad,
- Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Di
ese senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie den frühesten Eintrittstermins an