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HR Service Manager
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegierungsbezirk Unterfranken, Bayern, GermanyAccount Manager Service interne des ventes
Firma Max GründlBavière- Gesponsert
Technical Project Manager (m / w)
Bräuer Oberflächentechnik GmbHMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, GermanySenior E-Commerce Manager (m / w / d)
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apc architects gmbhHausham, Bavaria, GermanyBusiness Development Manager (m / w / d) Süddeutschland
Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, Deutschland- Gesponsert
Front Office Manager (m / w / d)
Bussi Baby Hotel & BarBad Wiessee, Deutschland- Gesponsert
F&B Manager (m / w / d)
Spa & Resort Bachmair WeissachRottach-Egern, Bayern, DECITY CENTER MANAGER
Cosentino GroupWarngau, DE, 83627- Gesponsert
Key Account Manager / Account Manager (m / w / d)
voestalpine Deutschland GmbHBayern, GermanyGIS Manager
The Green Recruitment CompanyBavaria- Gesponsert
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Junior Projekt-Manager / in Energie
ABO Energy GmbH & Co. KGaABayern, Bayern, Germany- Gesponsert
Account Manager (m / w / d)
Ratiodata SEBayern, DE- Gesponsert
Front Office Manager (m / w / d)
Parkhotel Egerner HöfeRottach-Egern, Bayern, DEHR Service Manager
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegierungsbezirk Unterfranken, Bayern, GermanyDas Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett mit einem Fokus auf Mitarbeitende und Unternehmenskultur aus. Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams SAP-Anwendungsbetreuung für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung Dokumentation von Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen Durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, analytisch und sozial kompetent Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Zusatzqualifizierungen Breite und tiefe Erfahrung im Themenfeld Entgeltabrechnung / Compensation & Benefits Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge Mehrjährige SAP-Erfahrung Freude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches und damit des Gesamtunternehmens Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit Benefits & Erfolgsbeteiligung