E commerce manager Jobs in Wetzlar

Hochschulrechenzentrum (HRZ) – Wir sind das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU). Ob Datenverarbeitung, Infrastruktur oder Telekommunikationsversorgung – wir ermöglichen rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft voranzutreiben. Das macht uns zum technischen Nervensystem der Universität – werden auch Sie ein Teil davon.

Verstärken Sie unser HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als

Ihr Umfeld

Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Das HRZ ermöglicht Entdeckungen von morgen mit IT von heute – begleiten Sie uns im Team Basisdienste dabei. Hier steuern Sie zukünftig die Gruppe, betreiben Linux-Systeme, Cluster und Datenbanken und entwickeln Konzepte zu unseren Anwendungen, wie dem Identity and Access Management-System und der Virtualisierungsumgebung. Werden Sie unser/e Spielertrainerin oder -trainer im Linux-Umfeld!

• Teamführung und Betriebsmanagement : Personalführung, -steuerung und -einsatzplanung, sowie aktive Mitarbeit beim HRZ-internen Vertrags- und Finanzmanagement
• Betrieb und Entwicklung zentraler IT-Systeme : Verantwortung für den Betrieb und die stetige Weiterentwicklung unserer Linux-Server-Umgebung (inklusive Clusterlösungen)
• Verzeichnisdienste und Identity and Access Management (IAM)-System : Gewährleisten des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung unseres zentralen Verzeichnisdienstes (openLDAP) sowie des IAM-Systems (NetIQ)
• Virtualisierungsplattform : Sicherstellen des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung unserer zentralen Virtualisierungsplattform (VMware)
• KI-Services und Zukunftstechnologien : Konzeptionierung und technische Umsetzung innovativer GPU-Plattformen
• Projektleitung : Steuerung laufender IT-Projekte sowie Planung und Umsetzung neuer, moderner IT-Services auch unter Einsatz und Koordination externer Dienstleister
• Anwendersupport : Second-Level-Support für unsere Nutzerinnen und Nutzer zur Sicherstellung unserer hohen Servicequalität für die Dienste und Systeme der Gruppe

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder durch langjährige einschlägige berufliche Tätigkeit nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Langjährige, praktische Erfahrung in der Personalführung und IT-Administration
• Hervorragende Kenntnisse in Architektur, Konzeption, Implementierung und Betrieb von Linux-Servern Virtualisierungs-/Containerumgebungen, Clustersystemen, Datenbank-Management
• Sehr gute Kenntnisse zu Datenarchivierungs- und -speichersystemen sowie Netzwerken und Netzwerk-Protokollen
• Gute Kenntnisse in den Entwicklungen im KI-Umfeld, insbesondere der Hardware
• Gute Kenntnisse zu Skript-/Programmiersprachen
• Grundlegende Kenntnisse zu alternativen Betriebssystemen (Windows) sind wünschenswert
• Praxiserprobtes Steuerungsgeschick in IT-Projekten und im Einsatz von Dienstleistern
• Kenntnisse zu aktuellen Themen der IT-Sicherheit
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Niveau C1)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationtalent, hohe Serviceorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe
• Analyse- und Kommunikationstalent sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat "audit familiengerechte hochschule")

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 31.03.2026 unter Angabe der Referenznummer 146/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. xtyydxe

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