E learning manager Jobs in Rosenheim

Beschreibung der Stelle

Berufsprofil

Finance & Human Resources - Senior Indirect Procurement Manager

Stellenbezeichnung

Indirect Procurement Manager m/w/d

Eintrittsdatum

01.08.2025

Arbeitsumfang

Voll- und Teilzeit

Zusatzfeld / Fachbereich

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du in der Geschichte des Unternehmens dein eigenes Kapitel schreiben kannst.

• Bei Marc O’Polo stehen Menschen und Kultur im Zentrum unseres Erfolgs – unser Anspruch: eine moderne, authentische und inspirierende Arbeitswelt, in der jede:r Einzelne Wirkung entfalten kann.
• Wir leben eine Kultur der Zusammenarbeit, die darauf beruht, dass wir handeln und entscheiden, indem wir "ein Unternehmen" sind und nicht die Summe mehrerer Silos.
• After-Work-Formate und Team-Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen – für echten Teamspirit und bereichernde Begegnungen.
• Auf Augenhöhe: Wir arbeiten in flachen Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen und pflegen einen regelmäßigen Austausch – auch und gerade zwischen dem Management und unseren Mitarbeiter:innen. Das fördert Selbstständigkeit und schafft Vertrauen.
• IT‘S ON US: Wenn wir in den letzten Jahren eines gelernt haben, dann ist es, dass mit den richtigen Leuten – als Team – alles möglich ist.
• Nicht nur ein Trend: Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
• Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Persönlichkeit zählt. Wir setzen auf Qualität, Innovation, Einfachheit und Nachhaltigkeit – auch im Einkauf. Du bekommst die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und echten Mehrwert zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Du trägst die führende Rolle bei Verhandlungen und Ausschreibungen des Fachbereichs und setzt dabei neue Maßstäbe.
• Du verantwortest die Durchführung der Markt- und Preisanalysen und wertest projektspezifische Anfragen und Angebote kompetent aus.
• Als Sparringspartner*in bist du für unsere Fachbereiche da und berätst sie in allen Fragen rund um Beschaffung, Verträge und Lieferantenauswahl.
• In deiner Rolle entwickelst und steuerst du Einkaufsstrategien, wobei du sicherstellst, dass diese im Einklang mit unseren Unternehmenszielen stehen.
• Du erkennst Einsparungspotenziale, erzielst durch detaillierte Kostenanalysen greifbare Ergebnisse und führst ein entsprechendes Reporting.
• Mit deiner Arbeit sorgst du für Transparenz im Einkaufsprozess und gewährleistest die Einhaltung unserer Budgets.
• Du berichtest direkt an den CFO/CHRO.

Dein Profil

• Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im indirekten Einkauf mit.
• Du hast einen Bachelor oder Master-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studium.
• Du hast bereits Erfahrung im internationalen Umfeld sammeln können.
• Dein souveränes Auftreten und deine sehr guten Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind dein großes Plus, um professionell mit diversen Stakeholdern umgehen zu können.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für Verhandlungen sowie analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Erste Erfahrungen in der Entwicklung oder Transformation von Einkaufsorganisationen ergänzen dein Profil perfekt.
• Du kennst dich im Vertragsrecht und mit SAP S/4HANA aus - Erfahrung mit gängigen Einkaufs-Tools sind ein Plus.
• Du fühlst dich wohl damit, an einer Vielzahl von Themenbereichen in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.

Einsatzort der Stelle

Standort

Deutschland, Bayern, Stephanskirchen

Gesellschaft

04 - Marc O' Polo SE

Postleitzahl

83071

Straße

Hofgartenstraße 1

Sprache der Stellenanzeige

Deutsch

Betreut durch

Hauptansprechpartner

Sabrina Sämann

E-Mail

-o-polo.com