E learning manager • wiesbaden
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Frankfurt, Darmstadt, Limburg, Offenbach, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Bad Homburg, Rüsselsheim, Neu-Isenburg.Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die ... Mehr anzeigen
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Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumsegment der Damenoberbekleidung.Unsere Mode steht für die anspruchsvolle Frau – fantasie... Mehr anzeigen
Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig.Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz.Klingt spannend? ... Mehr anzeigen
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Production Manager / Manufacturing Manager (m/w/d).Die IRCA-Gruppe, ein Portfoliounternehmen von Advent, wurde 1919 in Italien gegründet und ist ein führender internationaler B2B-Anbieter von hochw... Mehr anzeigen
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Wir wachsen und damit auch unser Team!.Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich:.Du unterstützt unsere Kunden bei Fragestellungen rund um das Thema Personal.Des Weiteren akquiriers... Mehr anzeigen
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LEIDENSCHAFTLICH - ECHT - MENSCHLICH.Menschen in über 100 Shops für .Hast Du Lust auf moderne Mobilität und Spaß an der Arbeit?.Dann schalte mit uns in den nächsten Gang und werde Teil von e-motion... Mehr anzeigen
AI technology company with over 50 million users, where people chat, talk and create images and video with AI characters, that is seeking to onboard a Trust & Safety Product Manager to join their t... Mehr anzeigen
At TechBiz Global we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are seeking a Sales Manager to join our client’s team in Energy Storage field, supporting the planning, scheduling, and monitoring of infrastructure and construction projects.
Responsibilities:
Develop and manage distributor, dealer, EPC, and installer networks across Germany/ Netherlands/ Italy, and other European markets.
Identify, develop, and maintain strategic channel partnerships and generate new business opportunities.
Build and manage relationships with client’s customers and directly drive energy storage sales.
Lead sales projects throughout the full commercial cycle, from opportunity identification and negotiations to contracting and project implementation.
Develop and execute regional sales strategies to achieve revenue and business development targets.
Monitor European energy storage market trends, competitors, customer needs, and regulatory developments.
Coordinate with technical, project delivery, and China-based teams to ensure successful product alignment and project execution.
Organize customer training, roadshows, promotional activities, and other marketing initiatives to strengthen brand awareness.
Maintain strong relationships with existing customers and partners while continuously expanding the company's European network.
Travel regularly within Europe to meet customers, distributors, EPCs, installers, and project partners.
3+ years of professional experience in the renewable energy industry, ideally in energy storage systems, PV inverters, or related solutions.
2+ years of experience in energy storage sales, preferably in an international/European market.
Proven experience developing and managing distributor or dealer networks.
Demonstrated experience participating in or delivering energy storage projects in Europe.
Established network of at least 5 high-quality channel partners/resources, such as distributors, dealers, EPCs, or installers.
Existing EPC and installer relationships will be a strong advantage.
Strong business English skills with the ability to negotiate with customers and partners.
Fluency in German/ Italian/Dutch.
Strong commercial, negotiation, communication, and relationship-building skills.
Ability to work independently and collaborate effectively with international and China-based teams.
Willingness to travel frequently across Europe.
Experience covering multiple European markets simultaneously is a strong advantage.
Technical background in electrical or mechanical engineering is preferred.
Stable career history; frequent job changes within the last two roles are not preferred.
