Einkaufer Jobs in Mörfelden-Walldorf

Sécheron Hasler Group setzt die Schweizer Tradition von mehr als 140 Jahren im Bereich der Bahntechnologie fort. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von elektrischen und elektronischen Sicherheitskomponenten und -lösungen sowie von Traktionsstromversorgungssystemen für die Bahnindustrie. Darüber hinaus bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien, Gleichstromnetze und andere industrielle Systeme an. Der Name Sécheron Hasler Group ist weltweit ein Synonym für Schweizer Qualität und steht für modernste Produkte, die auf dem Markt angeboten werden.

Mit mehr als 1300 Mitarbeitern weltweit sind wir dort, wo unsere Kunden sind, und liefern zugelassene Produkte in den Ländern oder Märkten unserer Kunden und bieten lokale Lieferketten- und Kundendienstleistungen an.

Hauptverantwortlichkeiten :

• Sie werden Angebote von Lieferanten und Subunternehmern anfordern und deren Übereinstimmung mit den technischen Spezifikationen und Anforderungen unserer Kunden überprüfen.
• Sie werden Anpassungen der Angebote und Bedingungen verhandeln, um sicherzustellen, dass sowohl technische als auch wirtschaftliche Anforderungen erfüllt werden.
• Sie werden potenzielle neue Subunternehmer identifizieren, Beziehungen aufbauen und langfristige Partnerschaften pflegen.
• Sie werden Preisverhandlungen führen und Rahmenverträge mit Lieferanten und Subunternehmern verhandeln.
• Sie werden Bestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern erstellen und sicherstellen, dass die Beschaffungen den Projektanforderungen und Zeitplänen entsprechen.
• Bei Bedarf werden Sie das Vertriebsteam durch technische und kommerzielle Beratung unterstützen und zur Erstellung von Angeboten beitragen.
• Sie werden individuelle Zahlungsbedingungen koordinieren und festlegen, in welchen Fällen Bankgarantien von unseren Subunternehmern bereitzustellen sind. Dies muss mit unseren Lieferanten und dem zuständigen Projektleiter abgestimmt werden.

Requirements

Benefits

Wir haben flache Hierarchien und fördern die direkte Kommunikation zwischen Abteilungen und Managementebenen. Dies ermöglicht es uns, schnell Entscheidungen zu treffen.

Wir geben unseren Mitarbeitern die volle Verantwortung für ihre Arbeitsaufgaben. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, Initiative zu ergreifen und zur operativen Exzellenz des Unternehmens beizutragen, und bieten ihnen zahlreiche Möglichkeiten, ihre persönlichen und beruflichen Wachstumsziele zu erreichen.