Einrichtungsleiter Jobs in Ellerau

Jobalert für diese Suche erstellen

Einrichtungsleiter • ellerau

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Einrichtungsleiter (m / w / d) für den DRK Seniorenwohnsitz in Rellingen

Deutsches Rotes KreuzRellingen, DE

Wir suchen ab dem (oder früher) in Vollzeit eine / n.Der DRK-Kreisverband Pinneberg.Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg.Der Seniorenwohnsitz in Rellin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Einrichtungsleiter (m / w / d) für den DRK Seniorenwohnsitz in Rellingen

Deutsches Rotes KreuzRellingen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab dem (oder früher) in Vollzeit eine / n

Der DRK-Kreisverband Pinneberg . betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg . gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 630 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter / -innen tätig sind.

Der Seniorenwohnsitz in Rellingen betreut Bewohner / -innen. An erster Stelle steht für uns die Erhaltung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner / -innen. Mit unseren vielseitigen Betreuungsangeboten bieten wir unseren Bewohner / -innen einen schönen Alltag nach ihren Wünschen.

Wir bieten Ihnen :

eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
Jahressonderzahlung von 80%
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
vom Arbeitgeber ein gefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad
Zuschüsse zum Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss
Zuschuss zur Kinderbetreuung
30 Urlaubstage
Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgaben :

Sicherstellung einer bedarfsgerechten und ausgezeichneten Betreuung / Versorgung der Bewohner / innen

Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie deren Weiterentwicklung

Mitgestaltung der Personalgewinnung und Personalplanung

Aktives fördern von Personalentwicklungen und der Mitarbeiterbindungen

fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter / innen

enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Aufsichtsbehörden, Kostenträgern, Dienstleistern vor Ort sowie mit Behörden, Verbänden und Institutionen

Sicherstellung einer umfassenden Einarbeitung neuer Mitarbeiter / innen

eigenständige Führung von Team- und Mitarbeiterbesprechungen

Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Kollegen

Förderung der Mitarbeiter-Motivation und Steigerung der Mitarbeiter-Zufriedenheit

eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre schaffen und erhalten

Ihr Profil :

abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder eine pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung

gerne mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung

ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis

kooperativer und erfolgsorientierter Führungsstil mit Herz

gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

eine wertschätzende und empathische Persönlichkeit

bewohnerorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten

eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Kollegen