Einrichtungsleiter
- in Kindertagesstätte, Einrichtungsleiter
- in Kindertageseinrichtung, Pädagogische Fachkraft (m / w / d)
Bei uns in der AWO Kita Uslar - unbefristet und Vollzeit
Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter
innen (m / w / d) in allen Belangen einsetzen : sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.Unsere fünfgruppige Kita befindet sich in Uslar, einer Kleinstadt im Landkreis Northeim, die nur rund 30 Kilometer von der Universitätsstadt Göttingen entfernt ist. Unsere Kita verfügt über großzügige und modern ausgestatte Räumlichkeiten, die im Jahr 2025 erweitert werden. Am Hauptstandort in der Heinrich-Wiebe-Straße 2 bieten wir mit einer Krippen-, einer integrativen und zwei Kindergartengruppen ein ganztägiges Betreuungsangebot für 82 Kinder. Eine weitere Kindergartengruppe mit 20 Plätzen wird in der nahegelegenen Grundschule betrieben. Für die Kinder ist reichlich Raum zum Entdecken, Spielen und Kreativsein. Zusätzlich sorgt unser engagiertes Team für eine warme und einladende Atmosphäre, in der sich die Kleinen entfalten und wohlfühlen können.
Die Besten zu den Kleinsten!
Zum 01.04.2025 suchen wir unbefristet und in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft (m / w / d) für die Leitung einer fünfgruppigen Kindertagesstätte gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 und § 10 Abs. 1 .
Stellenbeschreibung
Leitender Angestellter (m / w / d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG mit 35,00 Leitungsstundenpädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und RichtlinienSicherstellung einer individuellen Begleitung und Förderung von 102 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zur EinschulungErfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem fachlich versierten pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen und integrativen Arbeit auf Basis der Konzeption und Leistungsvereinbarungen; Umsetzung des QualitätsmanagementsystemsGewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorge-berechtigtenAufnahme- und Entlassorganisation sowie BelegungssicherungMitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von PersonalentwicklungsgesprächenAusübung der Dienst- und Fachaufsicht; resessourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen InformationsflussesInitiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen StudientagenBudgetverantwortung; Kassenführung; Mitwirkung an der Abrechnung von Betreuungssentgelten und Eingliederungshilfezahlungen; Verwaltung und Büroorganisationkonstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungs-leitungen etc.Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor OrtZusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; GremienarbeitDu bringst mit
staatlich anerkannte / r Erzieherin (m / w / d), Kindheitspädagogein (m / w / d), Heilpädagogein (m / w / d), Heilerziehungspflegerin (m / w / d), Sozialpädagogein (m / w / d) und vgl.möglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und Weiterbildungensicheres Auftreten, positive Grundhaltung, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team; RefkektionsfähigkeitenEinsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden; selbständige und zielorientierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick; betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; Flexibilität; Belastbarkeitsichere Anwenderkenntnisse MS OfficeFührerschein (PKW)Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der ArbeiterwohlfahrtWir bieten Dir
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle AufgabengebieteOffenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare EinarbeitungBeihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten ArbeitgeberDarüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-175.
Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Job-Details
Nummer : 130521AWO Kita UslarHeinrich-Wiebe-Straße 2 , 37170 UslarNiedersachsen01.04.2025FestanstellungBefristet bis : unbefristet
VollzeitArbeitgeber
AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI
