Einsatzleiter Jobs in Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m / w / d)

Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD

Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter / -innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit

Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen

Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen

Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren

Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen

Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten

Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft

Ihr Profil

abgeschlossene Fortbildung als Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- und Betonbauermeister / -in oder als geprüfte / -r Polier / -in, aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung

gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet

Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich

Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit

hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter / -innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit

Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende / Feiertage)

uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Interesse geweckt?

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum  16.02.2025.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404

Stadt Villingen-Schwenningen

Haupt- und Personalamt

Postfach 12 60

78002 Villingen-Schwenningen