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Eisenbahnbetriebsleiter • schweitenkirchen

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Örtlicher Betriebsleiter für den Bahn- / Gleisbau

Eiffage Infra-SüdPfaffenhofen

Örtlicher Betriebsleiter (m / w / d) für den Bahn- / Gleisbau.Die Eiffage Infra-Süd mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg und weiteren Standorten in Hersbruck, Pfaffenhofen an der .Ilm und Stuttgart re...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Örtlicher Betriebsleiter für den Bahn- / Gleisbau

Eiffage Infra-SüdPfaffenhofen

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Örtlicher Betriebsleiter (m / w / d) für den Bahn- / Gleisbau

Hersbruck

Pfaffenhofen a.d.Ilm

Schwabach b. Nürnberg

Die Eiffage Infra-Süd mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg und weiteren Standorten in Hersbruck, Pfaffenhofen an der

Ilm und Stuttgart realisiert hauptsächlich Projekte im Straßen- und Tiefbau, im Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau.

Außerdem ist das Unternehmen verlässlicher Partner bei der Ausführung von Großprojekten. Unter einem Dach bündelt die

Eiffage Infra-Süd alle klassischen Bauleistungen und setzt diese in hoher Eigenfertigungstiefe um. Das Unternehmen gehört

zur Eiffage Infra-Bau.

Hierbei ist Ihr Können gefragt :

Fachliche Verantwortung für alle eisenbahnbetrieblichen Themen der Infrastruktur an unseren Werkstattstandorten
Überwachung der Infrastruktur sowie für die kontinuierliche Abstimmung mit den Eisenbahnbetriebsleiter / Sicherheitsmanager
Eigenverantwortliche betriebliche Einweisung sowohl von eigenem als auch von Leihpersonal auf den Baustellen
Gestalten von Modernisierungsprojekten der eigenen Infrastruktur

Das bringen Sie mit :

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem eisenbahnbetrieblichen Beruf

Abgeschlossene Fortbildung zum örtlichen Betriebsleiter (m / w / d) oder Berufserfahrung als Betriebsleiter (m / w / d)

Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement

Einsatzbereitschaft an Wochenenden, Sonn- / Feiertagen

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an :

Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm

Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)

Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers