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Eisenflechter Jobs in Klipphausen
CNC-Abkanter (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH01156 DresdenCNC-Abkanter (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH01156 DresdenZweck und Ziel der Stelle
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als CNC-Kanter (m / w / d) zur DIREKTVERMITTLUNG für ein Unternehmen aus dem Bereich der Blech- und Edelstahlbearbeitung mit Sitz in Dresden.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN :
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Individueller Einarbeitungsplan
- Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen (BAV)
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Förderung durch individuelle Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Mitarbeitervergünstigungen durch „Corporate Benefits“
DAS ERWARTET DICH :
DAS WÜNSCHEN WIR UNS :
WAS DU DAFÜR TUN MUSST :
Dich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Deiner Wahl unter : 015734314237
Das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Kein Problem!
Ob Berufseinsteiger, Fach- oder Führungskraft, bewerbe Dich einfach initiativ und wir finden den passenden Job für Dich. Kostenfrei und unverbindlich.
Kontaktinformationen :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Industrie
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel : 0351 32348635
Mobil : 0157 34314237
E-Mail : href=" / jobs-in-dresden-industrie" style="color : #0563c1; text-decoration : underline" target="_blank">
jobs-in-dresden-industrie
Keywords : Maschinen, Anlagen, Maschinenführer, Anlagenführer, Maschinenbediener, Maschinenbedienung, Metall, Abkanten, Abkanter, Abkantbank, Biegen, Bieger, Eisenflechter, Eisenbieger, CNC, Zerspanung, Zerspanungsmechanik, Zerspaner, CNC-Fachkraft, Mechanik, Mechaniker, Industriemechaniker, Kunststoff, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser, Metalltechnik, Metallbearbeitung, Produktionsmitarbeiter, Produktion, Fertigung, Industrie, Technik, Tagschicht, Fachkraft, Facharbeiter
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.