Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. DesignFachabteilung:HiL Plattformentwicklung & Testing Lead BaureihenGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MEROArbeitszeit:Teilzeit BewerbenAufgaben
Im Bereich E/E-Systemintegration entwickelt unser Team Hardware-in-the-Loop (HiL) Testtechnologie zur Absicherung von E/E-Systemen im Labor. Ein Schwerpunkt sind HiL-Prüfstände, insbesondere Sensorsimulationen, für den Test von Fahrerassistenzsystemen.
Für den Betrieb eines HiL-Prüfstands für Fahrerassistenzsysteme wird eine Software zur Simulation der Umwelt, der Fahrszenarien und der Sensoren benötigt. Es existieren bereits mehrere lauffähige Lösungen. Ziel ist zu evaluieren, wie alternative Software integriert werden kann und dies prototypisch umzusetzen.
Im Rahmen der Tätigkeit erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Analyse der Anforderungen einer alternativen Simulationssoftware für den Betrieb am HiL-Prüfstand
- Analyse der Software-Features
- Integration der Software in die HiL-Umgebung
Die Tätigkeit kann ab Oktober 6 beginnen.
Qualifikationen
Studiengang der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik
Gutes technisches Auffassungsvermögen und Verständnis, ein hohes Maß an Eigenkreativität, die Fähigkeit Arbeiten korrekt und diszipliniert umzusetzen.
IT-Kenntnisse: MS-Office, XML-Kenntnisse, Programmierkenntnisse in C/C++, CMake, Linux
Sonstiges: Erfahrung bei der Erstellung von Regelsystemen, funktionsweise von eingebetteten Systemen, Software Engineering
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie .
Benefits Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Parkplatz Betriebsarzt Gute Anbindung Barrierefreiheit Kinderbetreuung Kantine, Café
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