Elektriker (m / w / d)
Elektriker (m / w / d)
Vollzeit
- Köln, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 20.12.24
WILLKOMMEN BEI DER CBRE
dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Elektriker (m / w / d) in Köln in Vollzeit (40 Stunden).
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
Schnelle Reaktion auf Notausfälle am gesamten Standort, bei denen elektrische Arbeiten erforderlich sindDurchführung von Reparaturen an Geräten, Anlagen und elektrischen Systemen in NS- oder MS-Anlagen so schnell wie möglichSchnelle Reaktion auf Stromausfälle oder -probleme, die Einzelhändler während der Handelszeiten betreffenDurchführung von Reparaturen, Fehlerdiagnosen und Triage, um Service Level Agreements (SLAs) einzuhaltenUnterstützung bei kleinen BauprojektenZusammenarbeit mit Händlern oder Projektteams zur Ermittlung des Strombedarfs und Planung sowie Installation der erforderlichen Kabel, Steckdosen usw.Bestellung von Teilen und Materialien nach Bedarf zur Arbeitsvorbereitung und DienstleistungserbringungDurchführung routinemäßiger geplanter Wartungsaufgaben, wie elektrische Tests, Inspektionen und FeueralarmtestsSicherstellung der rechtzeitigen Fertigstellung und Einreichung der Dokumentation und Berichte zu WartungsaktivitätenUnterstützung der Arbeitsaufsichtspersonen bei allen Wartungsarbeiten außerhalb der ElektroarbeitenAktualisierung von elektrischen Schaltplänen oder Zeichnungen nach ÄnderungenSicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten in Übereinstimmung mit allen Sicherheitsprotokollen vor OrtÜbernahme weiterer Aufgaben nach betrieblichen Erfordernissen der EinzelhändlerUnterstützung bei der Bereitstellung von SLAs und KPIs, Überprüfung von Job-Tickets und TriageZusammenarbeit mit Planern und Disponenten zur Optimierung der WO-Disposition und Priorisierung von StandortenAnalyse von WO-Daten zur Identifizierung wiederholter Fehler und Anpassung zur EffizienzsteigerungUnterstützung, Begleitung und Coaching von Elektro- und Handwerkstechniker / -ingenieuren in anderen RegionenDurchführung regelmäßiger Standort-Audits und Aktualisierung der Ergebnisse zur AnlagenleistungAktualisierung des Elektrobestands und Bestellung von Ersatzteilen / Materialien nach BedarfSicherstellung der Einhaltung der deutschen Normen für elektrische Prüf- und InspektionsvorschriftenAnalyse elektrischer Fehlfunktionen zur Ermittlung geeigneter ReparaturenAuf dem Laufenden bleiben über neueste Technologien und Innovationen in der elektrischen InfrastrukturUnterstützung bei Garantieinstallationen, Wartungen und Reparaturen sowie Durchführung von QualitätsprüfungenUnterstützung bei der Bereitstellung von CBRE Smart FM zur Verbesserung der Anlagenleistung und Verlängerung der AnlagenlebensdauerFörderung von Asset-Management-Austauschprogrammen und Entwicklung von Business Case ReportsWissensaustausch und Unterstützung von Managern und Ingenieuren im Bereich der elektrischen SystemeAufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen mit Kunden zur Sicherstellung eines guten Verständnisses ihrer AnforderungenZeitgerechtes Verwalten von Eskalationen zur effizienten Lösung innerhalb des vereinbarten ZeitrahmensVorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen und InnovationenEngagement und Entdeckung neuer Technologien zur Verbesserung der Wartung elektrischer Dienstleistungen und Empfehlung deren NutzungÜbernahme weiterer Aufgaben zur Unterstützung oder Verbesserung der vertraglichen LeistungenTeilnahme an RufbereitschaftWELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung von Einzelhandelsgebäuden und gebäudetechnischen AnlagenBranchenweit anerkannte Qualifikation in Elektrotechnik, Test & Inspektion oder FM-Funktion auf Handwerksebene oder höherWünschenswert : Weiterbildung oder Qualifikation zum Techniker oder Meister (m / w / d) in einem aufgabenbezogenen BerufAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für Kunden, sowohl schriftlich als auch mündlichIT-KompetenzGute soziale Kompetenz im Umgang mit Team und KollegenGute PräsentationsfähigkeitenHochmotivierter SelbststarterErfahrung in der Arbeit in großen mobilen TeamsHohe Serviceorientierung sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber dem KundenLösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im TeamFähigkeit, in einer sehr schnelllebigen Einzelhandelsumgebung zu arbeiten; Entscheidungsfindung ist ein SchlüsselmerkmalTechnische Kompetenz in den Bereichen Elektrische Systeme, Test & Inspektion und NS / MS-SystemeGuter kaufmännischer Scharfsinn und politisches BewusstseinGrundlegendes Verständnis von Gesundheits- und SicherheitsfragenErfahrung in der Arbeit als Teil eines mobilen Teams, das Kollegen und Kunden unterstütztStarke, nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement im Umgang mit EinzelhandelskundenStarke operative ErfahrungGute Fähigkeiten zur Problemlösung und -analyse sowie zum Organisieren und BeziehungsmanagementFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)Führerschein Klasse BGute Kenntnisse in MS OfficeDAS BIETEN WIR IHNEN
Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexible ArbeitszeitgestaltungIndividuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten30 Urlaubstage pro JahrJährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)Job-Rad LeasingZuschuss zum DeutschlandticketZuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenInteressante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal )Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen :
4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025 )Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen BranchenvergleichPlatz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der ImmobilienzeitungBest Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)Best Place to Work 2024Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.
WIR FREUEN UNS AUF SIE
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an [email protected] mit Angabe der Referenznummer 364 / 2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns . Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107 .
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